Schwierige Zeiten bedürfen individuelle Maßnahmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr selbstständig arbeiten innerhalb der vorgegebenen Strukturen
Es wird einem nicht langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Haus (Region) kocht sein eigenes Süppchen.
Wenig Support auch aus anderen Regionen was dort vielleicht gut läuft und evtl. übernommen werden könnte
Seit vielen Jahren die gleichen Besprechungen.
Man weiß genau wann was kommt und wie darauf geantwortet wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden.
Klare Kante auch bei unangenehmen Themen
Dranbleiben bis Ziel erreicht ist
Nicht zu viele Themen auf einmal
Besprochenes kontrollieren und auch einfordern und durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Team funktioniert weiterhin gut
Kommunikation
Besprechungen häufig zu kurz
Immer gleiche Themen
Wenig Analysen, Meinungen oder Lösungen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut
Work-Life-Balance
Wurde gross bei Mitarbeiter Befragung aufgehängt, lässt sich aber schwer umsetzen im Vertrieb
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, aber mit zu wenig Power
Wenig Innovationen, wenig Diskussionen, unvorbereitete Besprechungen (ausser Umsatzzahlen)
Interessante Aufgaben
Mittlerweile alles Routine
Gleichberechtigung
Theoretisch gut, aber manchmal wäre eine klare Hierarchie vielleicht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung auf die man nicht verzichten sollte
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich selbst helfen kann, gut
Für neuere Kollegen manchmal etwas umständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist glaube ich s hon etwas besser geworden, aber noch viel Luft nach oben. Aber in der jetzigen Zeit auch jede Investition sicher häufiger auf dem Prüfstand
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend
Im Verkauf ist jeder seines Glückes Schmied
Image
Speziell in der Logistik-Auslieferung nach wie vor verbesserungswürdig.
Zu viele Sub Unternehmen , die auch keine Identifikation mit dem Unternehmen haben
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann.......
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für unseren Entwicklungsprozess als Unternehmen und Arbeitgeber sehr wichtig. Es freut uns zu lesen, dass Dir das Arbeitsklima und die abwechslungsreichen Aufgaben so gut gefallen. Danke, dass Du so engagiert bist und Deinen Beitrag für ein faires und gutes Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen leistest. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne entgegen. Wir bedauern, dass Du die angesprochenen Punkte zur Kommunikation und Motivation so wahrnimmst. Um unsere Prozesse langfristig zu optimieren und zu verbessern, wären wir Dir dankbar, wenn Du uns Deine Kritikpunkte und konstruktiven Verbesserungsvorschläge detaillierter schildern könntest. Von direkten Vorgesetzten über die Gebietsverkaufsleitung bis hin zum Personalmanagement stehen Dir hierfür jederzeit konkrete Ansprechpartner zur Verfügung. Bitte nutze den offenen Dialog, der bei uns an erster Stelle steht.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg!
Dein XXXLutz-Team