1.483 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.019 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 441 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team
Nichts schlecht
Er soll so weiter machen wie immer
An dem Arbeitgeber gibt es bis zur pünktlichen Bezahlung (was aber auch Selbstverständlich sein sollte) keine positiven Aspekte.
Alles...
Kurz zu meiner Persönlichkeit; ich absolvierte die Ausbildung in diesem Unternehmen und noch eine halbjährige Festanstellung nach der Ausbildung.
Gehalt:
Angefangen von der Gehaltszahlung, diese ist unterirdisch schlecht schon fast eine Frechheit. Das Konzept dahinter ist, dass Sie durch das Arbeitsklima und schlechter Bezahlung die Flukuation hinnehmen und solange es immer wieder genug Personal nachkommt, die Schiene jedes Jahr weiter läuft.
Image:
Arbeitet man bei XXXLutz bekommt man ganz schnell mit, wie hoch die Reklamationen sind, wie unzufrieden die Kunden mit der Ware und Reklamationsabwicklung sind.
Hinzuzufügen ist die ständige Enttäuschung der Kunden, da die Ware sehr billig ist und die Reklamation so schlecht läuft, da der Preis der Ware doch viel zu hoch sei, Stichwort Preis-Leistungsverhältnis.
Arbeitsklima und Umgang:
Es besteht ein ständiger und verachtender Umgang mit den Angestellten, da in diesem Unternehmen (hierbei ist anzumerken, dass die Firma Lutz zig Tochterunternehmen führen und man selten bei der BDSK Handels GmbH angestellt ist) nur die Zahlen stimmen müssen und zählen.
Um die sogenannte PKZ (Prüfkennziffer) wird kein einziger Mitarbeiter herum kommen, aber was heißt dies genau?
Alle Abteilungen sind stark unterbesetzt, neue Mitarbeiter kommen wegen der PKZ nicht nach, da hier schlicht nur auf die Kosten geachtet wird.
Weiterhin wird immer sehr kritisch mit der Gehaltserhöhung umgegangen und bis zum erbrechen nach unten gehandelt.
Auch weg von der PKZ was Kosten angeht, sind weitere Zahlen nur ausschlaggebend.
Passen die Zahlen nicht (hier ist ebenfalls anzumerken, dass die Zahlen so durch die ständige aber gewollte Unterbesetzungen niemals erreicht werden können) wird immer mehr Druck und Druck gemacht, immer mehr wird zur eh schon nicht erreichbaren Agenta hinzugefügt, bis der Arbeitnehmer nicht mehr kann, folglich die Flukuation steigt und / oder der Arbeitnehmer aufgrund des sehr hohen Arbeitsaufkommen eine Gehaltserhöhung möchte, diese nicht bekommt oder höchstens 5% Brutto der Vorstellung und aufgrund dessen die Fluktuation folgt.
Wird hier Home-Office gesucht, Internetnutzung, Firmenfahrzeug oder flexible Arbeitszeiten, ist man bei diesem Arbeitgeber leider komplett an der falschen Adresse.
Es können hier immer mehr und mehr Punkte, die Firma Lutz bzw. alle Unterfirmen, worauf man eingestellt wird, genannt werden.
Eines zum Schluss noch, sollte hier eine Ausbildung angefangen werden, bitte habt im Hinterkopf, dass hier der Azubi Verantwortliche monatlich aufgrund der Fluktuation wechselt.
Bitte lasst hier die Finger weg!
XXXLutz sollte sich so langsam mal Gedanken machen, ob das Konzept von Billig Ware zu teuren Preisen und Mitarbeiter Unterbezahlung und dadurch extrem hohe Fluktuation immer noch zeitgemäß ist und dies nicht nach über 10 Jahren mal geändert werden sollte.
sichere Arbeitsplätze
Keine Angaben
Keine Angaben
gute Atmosphäre
Arbeitsfeld zu erweitern
Freundlich
Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr starker Druck den man an die Mitarbeiter weitergeben muss
Diese gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Alles wird einfach weggeschmissen oder sinnlos gedruckt
Jeder arbeitet für sich selbst
Immer von oben herab
Es werden nur Befehle gegeben
Alles
Nichts
Alles passt
Bezirksleiter Gastronomie ist arrogant, überheblich und inkompetent.
Eher nicht. Jeden Tag der selbe Trott.
Er ist sehr verständnis voll
Keine
Das man pünktlich Feierabend machen kann.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns für Deinen bisherigen Einsatz und Dein Feedback herzlich bedanken. Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießt bei uns einen hohen Stellenwert – wir freuen uns, dass Du Dich in der XXXLutz Familie wohlfühlst. Hier leistet jeder seinen Beitrag, was zu einem fairen und freundlichen Miteinander beiträgt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg mit Deiner Tätigkeit bei XXXLutz.
Dein XXXLutz Team
Sehr nett und immer für uns da
Nichts
Hab ich nicht
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Du uns so positiv bewertet hast. Vielen Dank. Gerade Mitarbeitende wie Du sind es, die unsere Werte leben und die XXXLutz-Familie zu dem machen, was sie ist. Schön, dass Du Teil unserer Erfolgsgeschichte bist.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Werdegang bei XXXLutz alles Gute.
Dein XXXLutz Team
Aus meiner Sicht entspannte Arbeitsatmosphäre, auch wenn es natürlich mal stressig werden kann. Umgang mit Fehlern von Azubis.
Freier Tag zum Geburtstag.
Hat man regulär z. B. donnerstags frei und fällt ein Feiertag ebenfalls auf den Donnerstag, bekommt man stattdessen keinen anderen Tag frei. Man muss also 5 Tage in der Woche mit dem Feiertag arbeiten, wo die meisten anderen nur 4 Tage arbeiten müssen.
Mehr Urlaubstage - 30 Tage ist gefühlt der Standard auf dem Arbeitsmarkt geworden, wir liegen darunter. Vielleicht kann man das anpassen. Es kann aber sein, dass das nur bei Azubis der Fall ist und reguläre MA auch 30 Tage erhalten.
Also ich finde auf jeden Fall denn Respekt sehr gut
Also dass ich halt täglich von 8 bis 19 Uhr da bin habe ich eigentlich kaum Freizeit da wenn ich heim komme es draußen dunkel ist und meine AGs sind meist am Samstag wo ich arbeiten muss dreimal im Monat
Es könnte natürlich jetzt dadurch dass ich an Weihnachten arbeiten muss schon mehr Geld geben.
So verdient kununu Geld.