Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeeautomat.....
Mitarbeiter Rabatt der aber sehr undurchsichtig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal.
Überwiegend Leasing Mitarbeiter die noch die "Wirkliche" Arbeit machen.
Kommunikation, selten bis gar nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal Region Typisches Gehalt Zahlen. Damit nicht nur die "Reste" Von BMW und co dort Arbeiten.
Generell mehr Personal in arbeitsintensiven Bereichen einsetzen um auch die Kundenzufriedenheit zu Steigern.
Bestes Beispiel sind an dem Standort die Kommissionierer. Das Onlinegeschäft ist für 2MannHandling das bedeutet alles dort ist Speditionsware und dementsprechend Schwer und Groß.
Die Kommissionierer müssen dies alleine Kommissionieren, zwar Sagt jeder Vorgesetzte "Bei Schwerer Ware rufe einen Kollegen" defacto ist es aber so
das dies keiner macht da er dann ja langsamer ist, seine Statistik nicht passt etc. Das ganze führt zu schlechtem Umgang seitens der Mitarbeiter mit der Ware, die meist auch noch sehr billig verpackt ist, wo wir dann wieder bei Kundenbeschwerden sind.....
Arbeitsatmosphäre
Selten gut, meist nur Druck.
Kommunikation
Eher schlecht, sofern man nicht selbst nachgeht, kommen Informationen selbst Tagesgeschäft Relevante nur mit Starker Verzögerung oder gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut.
Work-Life-Balance
Interessiert hier niemanden, Überstunden immer unangekündigt.
Begründung dafür ist ja "Online Geschäft" wir wissen ja nicht was die Kunden Kaufen.
Vorgesetztenverhalten
Solange man seine Arbeit nach den Vorstellungen der Chefs macht alles gut. Sobald man aber darauf hinweist das dies Rechtlich Fragwürdig ist, immer wieder unangekündigte Überstunden oder ähnliches. Ist dies ganz schnell anders.
Interessante Aufgaben
Nur die Ersten Wochen. Danach immer wieder die Selbe Monotone Arbeit.
Gleichberechtigung
Nichts zu Bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
Sind eher Weniger erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Kalte Halle, Schlechte Abgenutzte und Ungepflegte Arbeitsgeräte. Alte Technik. Sehr Alte Lagerprogramm Software.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier jedem egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterster Bereich. Bauernfängerei mit Prämien die an Unrealistischen Werten geknüpft sind, die man nur erhält wenn man seine Überstunden Monatlich Verfallen lässt.
Image
Siehe Trustpilot oder Ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Durch Personalmangel gut da die Stellen besetzt werden müssen, dann halt mit Leuten die noch da sind und nicht gekündigt haben.
Schulungen gibt es, die sind aber auch nicht wirklich Relevant.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir möchten sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeitenden sich gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Daher bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Anreizsysteme.
Wir wissen, dass verlässliche Arbeitsgeräte und moderne Technik entscheidend für eine gute Arbeitsumgebung sind. In den letzten Monaten haben wir bereits umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen angestoßen und werden auch weiterhin in die Ausstattung investieren, um den Arbeitsalltag für unser Team kontinuierlich zu verbessern.
Eine offene und direkte Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten laufend daran, unsere Abläufe und den Informationsfluss zu optimieren. Es tut uns leid, wenn Du hier andere Erfahrungen gemacht hast – bitte sprich uns gerne an, wenn es konkrete Anliegen gibt, die wir klären können.
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden transparente und attraktive Benefits anzubieten, deshalb setzen wir seit Anfang 2017 nach langjähriger Entwicklung das Mitarbeitenden-Benefitsprogramm „XXXL-Plus“ erfolgreich um. Dieses Programm umfasst unter anderem zusätzliche freie Tage (wie den Geburtstag und bis zu fünf Tage im Jubiläumsjahr), eine vollständig finanzierte Krankenzusatz-, Unfallversicherung oder Altersvorsorge, sowie attraktive Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen und ein Bike-Leasing-Angebot. Auch der Bereich „Familie“ im Plus-Programm unterstützt die Kinder unserer Mitarbeitenden von Geburt an bis zum Ausbildungsbeginn. Wir bedauern, dass Du bisher keinen Nutzen für Dich daraus ziehen konntest.
Gerne kannst Du auch persönlich mit uns über Deine Erfahrungen sprechen, denn ein offener Dialog ist uns besonders wichtig. Melde Dich jederzeit bei uns, wir stehen Dir gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Dir alles Gute!
Dein XXXLutz Team