Positives Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, aber Potenzial für Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offene Kommunikation: Regelmäßige Meetings und Feedback-Runden.
-Teamorientiertes Arbeiten: Zusammenarbeit wird großgeschrieben, gemeinsames Erreichen von Zielen.
-Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
-"Du"-Mentalität auf allen Ebenen: Kollegiale und entspannte Arbeitsatmosphäre.
-Hohe Eigenverantwortlichkeit: Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für ihre Projekte.
-Geschäftsführung gibt den Kurs vor, lässt aber größtenteils freie Hand in der Ausarbeitung: Raum für kreative Lösungen und persönliche Entfaltung.
-Kein Micromanagement: Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
-Individuelle Karriereentwicklung: Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens in verschiedene Bereiche weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Dass das Gehalt nicht vollständig den hohen Anforderungen und der Komplexität der Arbeit entspricht.
-Einige Kollegen sind weniger offen und noch konservativer in ihrer Arbeitsweise, was die ansonsten offene und agile Arbeitsatmosphäre etwas beeinträchtigt.
-Die Möglichkeit für Home Office ist nur teilweise gegeben, was die Flexibilität einschränken kann.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Work-Life-Balance:
Es wäre hilfreich, weitere Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance zu ergreifen. Dazu könnten flexiblere Arbeitszeitmodelle und erweiterte Home-Office-Möglichkeiten gehören, um den Mitarbeitern mehr Raum für persönliche Interessen und Erholung zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die offene Kommunikation, den direkten Austausch und die ausgeprägte Feedbackkultur in unserem Unternehmen. Einziger Wermutstropfen sind einige Kollegen, die noch konservativer und distanzierter interagieren, da sie ein liberal-agiles Arbeitsumfeld nicht gewohnt sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch Offenheit und Transparenz geprägt. Ich schätze den direkten Austausch und die ausgeprägte Feedbackkultur, die es ermöglicht, Ideen und Bedenken frei zu äußern. Insgesamt trägt die offene Kommunikation maßgeblich zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsklima bei.
Work-Life-Balance
In unserem Betrieb ist Home Office teilweise möglich, was die Flexibilität erhöht. Aufgrund der hohen beruflichen Anforderungen muss man jedoch leichte Abstriche bei der Verfolgung persönlicher Interessen machen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es gut, dass unsere Vorgesetzten Vertrauen in unsere Arbeit haben und anti-patriarchalische/hierarchische Strukturen integriert haben. Das heißt nicht, dass man mit der individuellen Verantwortung alleine gelassen wird, denn bei Problemen, aufkommenden Fragen oder Ideen weiß ich, dass die Türen offen sind und ich ein offenes Ohr finde.
Interessante Aufgaben
In einer immer komplexer werdenden Welt ist Signaletik unverzichtbar, um Effizienz und Komfort im täglichen Leben zu gewährleisten. Auch durch diese Tatsache ist unsere tägliche Arbeit unglaublich vielfältig und interessant. Kein Tag ist wie der andere, kein Projekt gleicht dem anderen.
Arbeitsbedingungen
Die PC-Ausstattung ist gut, könnte aber ein Update vertragen. Ebenso die Arbeitsumgebung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist insgesamt fair, könnte jedoch angesichts der Komplexität und hohen Anforderungen der Arbeit noch angepasst werden.
Image
Zunächst abgeschreckt von den Bewertungen hier, habe ich ein Unternehmen vorgefunden, dass sich in einem interessanten Umstrukturierungsprozess befindet.
Karriere/Weiterbildung
Gleich in meinem ersten Monat wurden mir zwei Weiterbildungen/Seminarteilnahmen ermöglicht, hatte ich zuvor so auch noch nicht.