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Xyrality 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Xyrality die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Xyrality
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Xyrality
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hybrid, keine offensichtlichen Probleme. Entspannt. Und kann auch extrem lustig sein, wenn man den richtigen vibe hat.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitv Ausbaufähig hier und da oder in manchen workflows, aber grundsätzlich wenig Probleme, jeder ist per se Kommunikativ.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kleine Teams, gute Atmosphäre.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Stress durch angenehme Release Strategien. Gleitzeit, Hybrid. Urlaubsplanung kein problem.
Einzig verbesserungsfähig: Einfache Anpassung der Stunden/Woche
meistens min. 40h/Woche

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef und manche Ideologien sind gewöhnungsbedürftig, aber auch gut mit umzugehen.
Teamleiter sind kompetent und Nett.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig verschiedene Spiele, Ähnlich bleibende Tätigkeit. Aber nicht wirklich schlimm.

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