32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 66%
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Sehr gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teamleads besser schulen. Fande, da gabs viele Lücken in der Personalführung. Sowohl auf Kapaseite als auch inhaltlicher Art. Hab mich zwar gut aufgehoben gefühlt, aber nicht so richtig supportet. Und hatte nicht das Gefühl, dass mein Teamlead sehr viel Durchsetzungskraft gegenüber der GF mitbringt. Hat oft selbst Unzufriedenheit gegenüber der GF ausgestrahlt, das fand ich manchmal etwas schwierig, damit umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Agentur. Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flache Hierarchien. Lockerer Umgang sowohl im Team, mit der GF als auch meistens mit den Kund:innen. Eigentlich immer gute Stimmung. Wenn man möchte, findet man Kolleg:innen, mit denen man auch außerhalb der Arbeitszeit was machen kann.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur sehr gut. Fast keine Wochenendarbeit, weil die Projekte selten an Wochenenden waren. Auch abends eigentlich selten. Reisen je nach Team abhängig, aber alles im Rahmen. Überstunden können 1:1 ausgeglichen werden und das sehr unkompliziert bzw. stundenweise in "Eigenregie" und tageweise in kurzer Abstimmung mit dem Teamlead.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell gibt es in Agenturen klassische Aufstiegsmöglichkeiten: Trainee - Junior PM - PM - Senior PM - Expert (davon gab es nur ganz wenige, eher beratende Funktion) - Team Lead.
Ich hatte das Gefühl, dass ich mit entsprechenden Leistungen angemessen schnell aufsteigen kann und gefördert und geschätzt werde. Inhaltlich fand ich das Thema Weiterentwicklung aber schwierig. Ich fande, dass es in den Teams nur wenig wirklich kompetente und erfahrene Personen gab, von denen ich lernen konnte. Ganz viele Berufsanfänger:innen und Praktis/Werkstudis. Und weil die GF viel operativ eingebunden waren, wurde man u.U. nicht so gechallenged und vieles blieb eben bei ihnen liegen.
Bei meinem Teamlead war wenig Kapa für inhaltlichen Support da, ich hatte das Gefühl, es reicht, wenn Projekte gut genug laufen. Hatte nie das Gefühl, dass alle wollen, dass es so richtig richtig gut wird. Also hab nicht ultra viel Enthusiasmus und Leidenschaft gespürt. Entsprechend fande ich unsere Projekte auch immer okay, also liefen gut, aber war jetzt auch nicht so, als wär ich mega hyped gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur ganz gut. Gehaltsstruktur wurde transparent gemacht, das ist sehr vorbildlich, finde ich. Nur Trainees sind aus meiner Sicht stark unterbezahlt und mit 1,5 Jahren zu lange angesetzt, ggf. gibt es hier aber mittlerweile Änderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Gibt einige Bemühungen im Bereich ESG, aber vor allem auch einfach keine Agentur, die viel Emissionen ausstößt. Kaum Printprodukte, kaum Müll, kaum Zusammenarbeit mit emissionssreichen DL o.ä. Und Bewusstsein ist ganz stark da, auch weil es für viele Kund:innen in den Projekten spannend ist.
Kollegenzusammenhalt
Gut, hab mich eigentlich immer supportet gefühlt und konnte Probleme ansprechen, wenn ich das wollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentlich fast niemanden Ü40.
Vorgesetztenverhalten
Die 3 GF sind vom Typ her sehr unterschiedlich. Ich persönlich konnte mit allen gut zusammenarbeiten. Anders als bei anderen Agenturen oder Unternehmen ist, dass die 3 GF sehr stark operativ in die Projekte eingebunden sind. Hat die Folge, dass man von der Expertise und Erfahrung im eigenen Projekt profitiert. Heißt aber u.U. (je nach GF und aktueller Auslastung), dass man intern länger für Entscheidungen, Freigaben usw. braucht, weil ein GF involviert ist. Das größte Problem dabei sehe ich aber darin, dass wegen der Expertise der GF in den Projekten ein Großteil der Expertise nie beim eigentlichen Team landet. Ich finde, dass die Mitarbeitenden gut, aber nicht wirklich wirklich stark waren, in dem was sie gemacht haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten flexibel. Remote Work an 2 Tagen pro Woche. Frisches Mittagessen für 3 €. Immer wieder After Works. Schönes Office.
Kommunikation
Wegen kleiner Unternehmensgröße, bekommt man eigentlich immer alles mit. In Team Meetings und Afterworks werden oft Neuigkeiten angekündigt. Wenn man eine Entscheidung nicht nachvollziehen kann o.ä. kann man immer auf seinen Teamlead oder den zuständigen GF zugehen. Hatte immer das Gefühl, es gibt ein offenes Ohr für meine Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Projekte haben meistens einen "Sinn", es geht um Themen wie Klimaschutz, Cybermobbing usw. Das ist cool. Die Kund:innen und Projekte sind oft eher etwas "spießig", z.B. Ministerien und Stiftungen. Definitiv nicht so viel Kreativarbeit wie in anderen Agenturen. Dafür recht viel inhaltliche Arbeit, wenn man das cool findet.
Ich war im Eventmanagement, das ist definitiv weniger klassisches Eventmanagement als in anderen Agenturen, sondern auch viel inhaltliche Ausarbeitung von Workshopthemen, Panelthemen usw.
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Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
YAEZ HR-Team
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei uns Spaß gemacht hat. Besonders freut es uns, dass du unsere positive Arbeitsatmosphäre schätzt. Vielen Dank für dein Engagement! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Cooler und abwechslungsreicher Job im kreativen Bereich mit tollen Kolleg:innen!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeitgestaltung, tolles und günstiges Mittagessen alle zusammen
Verbesserungsvorschläge
Eigene Laptops für Werkstudis, bessere technische Ausstattung an den Schreibtischen
Karriere/Weiterbildung
Spannende interne Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man noch dran arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen, das Umfeld ist sehr jung und dynamisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
YAEZ HR-Team
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass dir die abwechslungsreiche und kreative Arbeit bei uns Spaß gemacht hat. Besonders freut es uns, dass du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der YAEZ Academy schätzt. Vielen Dank für dein Engagement! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein YAEZ Team
Coole Projekte, aber viel Durchlauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
YAEZ HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback, das hilft uns, besser zu werden. Über deine Empfehlung freuen wir uns und wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein YAEZ Team
Gemischte Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Günstiges, gesundes, vegetarisches Mittagessen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, aber es wird an der Transparenz gearbeitet, das ist gut so!
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlicher persönlicher Umgang, Lob und Wertschätzung gibt es genug. Wenn es um Rahmenbedingungen (v.a. Gehalt) geht, ist das Verhalten der GFs wenig professionell: Teilweise muss wochenlang auf Antwort gewartet werden. Vor allem weil vieles "nochmal mit den zwei anderen GFs besprochen werden muss". Auf mündliche Absprachen kann man nicht zählen.
Arbeitsbedingungen
Sehr heiß im Sommer, Technik ok, Firmenhandy gibt's nicht wirklich, keine höhenverstellbare Schreibtische.
Interessante Aufgaben
YAEZ wird beauftragt, wenn es schnell und/oder günstig gehen soll. Arbeit bei der genug Zeit (für Kreativität) vorhanden ist, gibt es eher selten.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
YAEZ HR-Team
Auch wenn es schon etwas her ist: vielen Dank für dein Feedback, das hilft uns, besser zu werden. Das Wohlbefinden unseres Teams hat bei uns einen hohen Stellenwert. Deshalb tut es uns leid, dass du die Situation so wahrgenommen hast, wie du beschrieben hast. Zwischenzeitlich haben wir transparente Gehaltsbänder eingeführt und im Team kommuniziert. Deine Kommentare haben wir intern besprochen und versuchen, uns dahingehend weiterzuentwickeln. Trotzdem freut es uns, dass du den freundlichen Umgang miteinander und die gegenseitige Wertschätzung bei uns schätzt. Hoffentlich behältst du uns insgesamt in guter Erinnerung. Falls es noch Redebedarf gibt, kannst du gerne auf uns zukommen.
Viele Grüße
Dein YAEZ-Team
Ein super Ort für die ersten beruflichen Erfahrungen in der Kreativ-Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche, aber die Möglichkeit Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und den private Bedürfnisse anzupassen. Auch über die individuell präferierte Anzahl der Home-Office-Tage pro Woche kann man sprechen. In stressigen Phasen kann das “Life” aber schon auch mal zu kurz kommen, das ist in der Agentur-Branche aber ein Stück weit normal.
Karriere/Weiterbildung
Man hat schnell die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen. In kurzer Zeit lernt man extrem viel Neues, wird dafür auch schon mal ins kalte Wasser geschmissen. Es finden regelmäßige interne Academys für die ganze Agentur zu unterschiedlichen Themen statt. Individuelle Weiterbildung wird leider kaum gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht leider oft nicht dem Grad an Verantwortung/ der Rolle oder wird zu spät angepasst. Ansonsten sind die Konditionen der Branche entsprechend generell eher mager als üppig. Großes Benefit: die Agentur hat eine Köchin, die täglich frisch kocht.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, entspannter Umgang untereinander, man entlastet sich gegenseitig in stressigen Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum. Die wenigen Mitarbeitenden, die schon 5-10 Jahre in der Agentur arbeiten, haben ein gewisses “Standing”, der Umgang miteinander ist aber auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Gute Erreichbarkeit von fast allen GFs. Probleme oder Vorschläge können meist offen besprochen werden. Bei Fehlern wird nicht nach dem oder der Schuldigen gesucht, sondern nach einer Lösung gesucht und Learnings für die Zukunft abgeleitet. Tolle Teamleads, die ihrer Roller nur leider nicht immer gerecht werden können, da sie parallel stark in laufende Projekte eingebunden sind.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es noch einige Baustellen bei YAEZ, aber während meiner Zeit dort haben sich nach und nach Dinge entwickelt. Zum Beispiel befindet sich in fast jedem Raum ein höhenverstellbarer Schreibtisch, es wurden Pflanzen angeschafft und Glaswände im Großraumbüro eingezogen. Für gute und passende Technik muss man leider manchmal etwas kämpfen. ;)
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Themen, Projekte und Kunden. Langweilig wird’s nie!
Arbeitsatmosphäre
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
YAEZ HR-Team
Vielen Dank für dein tolles Feedback, auch wenn dieses bereits etwas älter ist! Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei uns Spaß gemacht hat, insbesondere die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Anfang 2024 haben wir sogar die 38-Stunden-Woche eingeführt, um die Work-Life-Balance weiter zu verbessern. Vielen Dank für dein Engagement! Wir wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein YAEZ Team
Junge Agentur, viel los
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist eher jung. Es gibt Freundschaften und das ist zum Teil cool zum Teil führt es auch dazu, dass es Gruppenbildungen gibt. Es gibt immer mal ein faules Schaaf, war bisher aber in jeder Firma so, in der ich gearbeitet habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fand die Agentur besser als ihren Ruf. Die Sprünge nach einem Jahr waren ordentlich und ich bin nicht wegen dem Geld gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
YAEZ HR-Team
Auch wenn es schon länger her ist, möchten wir uns noch für dein super Feedback bedanken. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei uns Spaß gemacht hat und du insbesondere den Zusammenhalt im Team schätzt. Vielen Dank für dein Engagement! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein YAEZ Team
Eine Agentur, die die Möglichkeit bietet, Eigenverantwortung zu übernehmen und sich ständig weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne in die Agentur – positive Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist optimal: Wenn ein Tag durch eine Videoproduktion länger wird, wird meist noch in derselben Woche ausgeglichen, sodass hier jederzeit ein gutes Gleichgewicht herrscht. Probleme bei der Urlaubsvergabe gab es nie, die Wunschzeiträume waren immer möglich. Auch Remote-Arbeiten ist flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen, aber auch externe Weiterbildungen, bilden eine gute Kombination, um sich im Arbeitsalltag zu entwickeln und sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute/ faire und transparente Gehaltsstufen. Gehälter werden jederzeit pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stand August 2023 ist die Agentur ein klimaneutraler Betrieb und setzt viele Projekte klimaneutral um.
Kollegenzusammenhalt
Guter und starker Zusammenhalt innerhalb der Teams – Teamübergreifend gibt es mal mehr, mal weniger intensiven Kontakt, daher ist hier der Zusammenhalt weniger stark ausgeprägt als in den "Fachteams".
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kolleg:innen in dem Sinne – vom Werkstudent bis zu langjährigen Mitarbeitenden ein guter Umang.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird jederzeit Zielorientiert gehandelt, es stellt sich nicht die Schuld- sondern die Lösungsfrage. Offene Kommunikation zu Agenturthemen, Entwicklungen etc. – durch Mitarbeitenden-Umfragen werden wir als Team mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Gut aufgeteilte Arbeitsflächen (Räume), mit eigenen PCs/ Laptops und der Möglichkeit, sich damit frei auf den zwei Stockwerken zu bewegen.
Kommunikation
Schnelle Kommunikation mit guten Tools innerhalb des Teams. Entwicklungen und allgemein wichtige Informationen werden von der Geschäftsführung an das Team offen kommuniziert. Bei Unklarheiten kann jederzeit auf alle zugegangen werden.
Gleichberechtigung
Es wird nicht auf das Geschlecht geschaut und auch Kolleg:innen mit Babys hatten, nach meinem Wissen, keine Probleme beim Wiedereinstieg.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, durch breites Portfolio an Kunden in verschiedenen Branchen. Auch lernt man dadurch viel Neues, außerhalb des eigenen Fachgebietes. Das Team wird so gut es geht nach Stärken/ Wünschen eingeteilt, sodass man auch Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabengebietes hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
YAEZ HR-Team
Auch wenn es schon länger her ist, möchten wir uns für dein tolles Feedback bedanken. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei uns Spaß gemacht hat, besonders darüber, dass du unsere Arbeitsflexibilität und unsere aktiv gelebte Fehler- und Feedbackkultur schätzt. Vielen Dank für dein Engagement! Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße
Dein YAEZ Team
Nette Agentur um erste Einblicke in verschiedene Tätigkeitsbereiche zu erhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr angenehme Atmosphäre auch wenn etwas getrennt durch die zwei Stockwerke, über welche sich die Agentur verteilt.
Work-Life-Balance
Es lassen sich sehr leicht, sehr schnell Überstunden anhäufen, welche zeitnah abgebaut werden sollen. In bestimmten Phasen ist es aber besonders schwierig nicht zu viele Überstünden anzusammeln.
Karriere/Weiterbildung
schnelle Aufstiegsmöglichkeiten von Praxissemester, Werkstudent und Trainee aber ab Projektleitung scheinbar nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbare Stellen werden besser bezahlt, es gibt jedoch auch schlechter bezahlte Stellen
Kollegenzusammenhalt
Gut trotz dass es etwas getrennt ist durch die zwei Stockwerke, über welche sich die Agentur verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine Ü40; generell offener Umgang untereinander
Vorgesetztenverhalten
Nett gegenüber Kollegen, bleiben jedoch meist unter sich und wenn etwas kommuniziert wird muss es meist sofort erledigt werden. Wohingegen, wenn man etwas von ihnen braucht, sei es eine kurze Info oder Bestätigung, kann es durchaus einige Tage dauern.
Arbeitsbedingungen
alles notwendige vorhanden, wenn auch nicht ganz up-to-date und einheitlich an jedem Platz vorhanden
Kommunikation
Innerhalb des Projektteams meist sehr gute Kommunikation und gute Abholung in Projekte, auch mit anderen Departments ist die Kommunikation gut, Kommunikation mit der Geschäftsführung ist eher kompliziert und langsam
Interessante Aufgaben
Relativ vielfältige Aufgaben, wenn man in mehreren Projekten mitarbeitet. Jedoch ist es schwer aus diesen herauszukommen und in anderen mitzuarbeiten.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
YAEZ HR-Team
Auch wenn es schon länger her ist, möchten wir uns für deine tolle Bewertung bedanken. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei uns Spaß gemacht hat - besonders darüber, dass du unsere Kommunikation und unseren Kollegenzusammenhalt schätzt. Vielen Dank für dein Engagement! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Dein YAEZ Team
Hat den Sprung von Verlag zu Agentur leider nicht geschafft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und günstiges Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in der gesamten Agentur keine Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Kapazitäten planen. Teamleads und leitenden Positionen entsprechend schulen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist das was man von den Kollegen bekommt. Von Vorgesetzten oder gar der Geschäftsleitung kommt hier leider nichts.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen manchmal geleistet werden, dürfen aber auch abgebaut werden. Auf die 2 Tage Homeoffice und 3 Tage Büro besteht die GF allerdings. Der Workload ist extrem groß.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Das System der Agentur baut darauf auf, dass die Angestellten sich untereinander den Rücken freihalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unklare Kommunikation, Angestellte werden nicht ernst genommen. Hier kanns auch mal patzig oder persönlich werden. Kommentare von Ehepartnern der GF über Kleidung von Angestellten etc.
Arbeitsbedingungen
Wer um einen Stehschreibtisch kämpft kann sich einen mit einem Kollegen teilen. Räume sind ok, Ausstattung ist ein bisschen veraltet. In der Redaktion gibt es kein Word?!
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe. Man wartet wochenlang auf Antworten der GF, Entscheidungswege sind unendlich kompliziert.
Interessante Aufgaben
Es ist viel Alltag und Regelkommunikation. Außerdem werden einem viele Aufgaben zugewiesen, die nichts mit der Jobbeschreibung zu tun haben. Hier wird jeder zum Projektmanager.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolles Team, schlechte Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut tolles Team, super Zusammenhalt, nette und engagierte Kolleg:innen mit hohem Verantwortungsgefühl. Auch die Werkis sind alle fit und hilfsbereit. Das günstige und frische Mittagessen ist ein großes Plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Intransparenz und unfaires Verhalten von der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Kritik sollte besser angenommen werden. Auf das Personal sollte mehr Rücksicht genommen und mehr eingegangen werden. Bessere Bezahlung für alle. Und außerdem: Über Gehalt muss man sprechen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team läuft es super, alle sind cool zueinander und begegnen sich mit Wertschätzung und Unterstützung
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Bildungsagentur nach außen, intern zählt dieser Aspekt eher weniger.
Work-Life-Balance
Der Workload ist sehr hoch, weil einfach zu wenig Personal vorhanden ist. Alle Arbeit wird auf den bestehenden Pool an Mitarbeitenden abgewälzt; teilweise managed man ein Projekt wochenlang komplett alleine.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt okay, aber das Verhalten eines Vorgesetzten habe ich teilweise als absolut daneben und herablassend erlebt. Andere haben diese Einschätzung geteilt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt die Möglichkeit, Home Office zu machen, und es wird Wert auf bessere Büroausstattung gelegt.
Kommunikation
Was die Kommunikation von der Führungsebene an die Angestellten ausgeht, ist massiver Verbesserungsbedarf da. Absprachen laufen teils extrem intransparent und Entscheidungen werden häufig über die Köpfe der Mitarbeitenden getroffen
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Kolleg:innen wurden sehr schlecht bezahlt. Um Gehaltserhöhungen musste man teils wirklich kämpfen.
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen auf Mitarbeiter:innen-Ebene; Geschäftsführung hingegen komplett männlich.
Interessante Aufgaben
Man bekommt schnell viel Verantwortung und hat einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag; allerdings ist der Workload durch die Spannbreite an Aufgaben auch sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
YAEZ HR-Team
Auch wenn es schon länger her ist, möchten wir dir für dein Feedback danken, auch wenn uns dieses natürlich trifft. Insgesamt bedauern wir sehr, dass du die Situation so wahrgenommen hast, wie du sie beschreibst. Es ist uns wichtig, objektiv die Sachverhalte zu verstehen, um entsprechend zu handeln, besser zu werden und uns weiterzuentwickeln. Auch uns ist eine gute Work-Life Balance, sowie ein vorbildliches Führungsverhalten sehr wichtig. Deshalb nehmen wir deine Wahrnehmung natürlich ernst und haben sie intern besprochen. Falls es noch Redebedarf gibt, kannst du gerne auf uns zukommen.
Viele Grüße
Dein YAEZ-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird YAEZ durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden YAEZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich YAEZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.