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Yahoo! 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Als Freelance für die Online Redaktion? - Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Yahoo! Deutschland Hotline in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie bauen einen sehr großen Druck auf ihre Mitarbeiter auf. Mit Angst als Begleiter kann man nicht gut denken, also nich gut arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr gute und motivierte Mitarbeiter für Wochenendschichten wollt, müsst ihr die auch ordentlich einarbeiten. Daran führt kein Weg vorbei. Dazu ist die Aufgabe zu komplex. Auch überlegt euch gut, wen ihr als Teamleitung auf die Leute loslasst. Die müssen charakterlich gefestigt sein und dürfen nicht ihre Position zur Befriedigung eigener Machtgelüste ausbeuten.

Arbeitsatmosphäre

Teamleiterin fürs Wochenende ist selbst nicht fest angestellt, hat viel Angst, dass ihr das Projekt wieder weggenommen wird und behandelt ihre Mitarbeiter wie "Schreibvieh".

Kommunikation

Man erhält vorab ein Skript, das mehr Fragen aufwirft und Verwirrung stiftet, als es bei der Verrichtung von Arbeitsabläufen helfen würde. Wenn man etwas nicht weiß oder nicht verstanden hat, wird einem unterstellt, man hätte das Skript nicht gelesen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind verunsicherte Speichellecker und sagen zu allem Ja und Amen. Niemand traut sich Tacheles zu reden. Aus gutem Grund. Niemand hat einen Arbeitsvertrag und bei Widerworten fliegt man sofort raus.

Vorgesetztenverhalten

Eine einzige Katastrophe. Ich bin noch nie so respektlos behandelt worden. Schnell abhaken!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist halbwegs interessant, aber das wiegt die vielen Nachteile nicht auf. Nie wieder.

Gleichberechtigung

Gender ist - glaube ich - kein Thema.

Arbeitsbedingungen

Schlimm! Es gibt keine richtige Einarbeitung bzw. man soll sich doch bitte unbezahlt in seiner Freizeit selbst einarbeiten. Geht gar nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia TriltschHR Business Partner

Wir bedanken uns für Ihr Feedback. Da wir Auftraggeber Ihres ehemaligen Arbeitgebers sind und dieser ausschließlich Dienstleistungen für uns ausführt, die außerhalb unseres Unternehmens erbracht werden, werden wir Ihre Bewertung dort adressieren.

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