9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles fein.
Sehr locker, selbstständiges Arbeiten gewünscht & gefördert
Es ist ein Startup - es gibt viel zu tun! Aber wir können uns den Tag/die Projekte selbst einteilen; sind also selbst dafür verantwortlich, Pausen zu machen und sich Zeit für sich zu nehmen. Dank der Möglichkeit, Remote zu arbeiten, sind wir hier wirklich flexibel.
Wir sind (fast) papierlos und leben upcycling.
Super! Tolle Atmosphäre!
... ich selbst bin 50+ ;-) => alles top!
Top! Diskussion auf Augenhöhe. Flache Hierarchie wird hier wirklich gelebt.
Nunja, auch hier: wir sind ein Startup und haben so etwas wie Coworking-Arbeitsplätze. Hier ist noch etwas Luft nach oben.
Da wir ein kleines Team sind, sind alle über (fast) alles informiert. Manchmal fast ein bisschen zu viel Info (großes Team-Meeting), aber der grundsätzliche Gedanke, jeden regelmäßig informiert zu halten, ist sehr gut.
gegeben.
... wie gesagt, ein Startup. Es liegt an uns, unsere Projekte zu entwickeln, zu formen und voranzutreiben.
Außergewöhnlich gutes Arbeitsklima
Kleines Team, Viele Gestaltungsmöglichkeiten, freundschaftliche Duz-Kultur, kurze Wege, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Mir gefällt besonders, dass ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten kann.
Flache Hierarchien und gute Lernchancen
Das Geschäftsmodell beruht auf lebenslangem Lernen.
Mega Team! Egal ob im beruflichen oder im privaten Rahmen - wir verstehen uns extrem gut und lachen viel miteinander.
Meine Kollegen stehen immer hinter mir und wir unterstützen uns gegenseitig sehr. Da wir ein noch kleines Team sind, ist es sehr wichtig, dass wir uns quasi blind aufeinander verlassen können.
Keine Unterschiede
Freundschaftlicher Umgang
Lustige gemeinsame Aktivitäten
Leckere Kuchen ;-)
Startup-Flair im Medienhafen
Remote arbeiten möglich
Wir tauschen uns oft und intensiv aus. Offene und ehrliche Feedbackkultur mit dem Ziel, aus Fehlern zu lernen (und nicht für diese abgestraft zu werden).
Ich gestalte meinen Aufgabenbereich größtenteils selbst. Wann und wie ich etwas mache, entscheide ich. Zudem gibt es viele Möglichkeiten Neues auszuprobieren und eigene Ideen einzubringen. Hierdurch lernt man auch nebenbei sehr viel.