Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei yakha die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da wir ein kleines Team sind, sind alle über (fast) alles informiert. Manchmal fast ein bisschen zu viel Info (großes Team-Meeting), aber der grundsätzliche Gedanke, jeden regelmäßig informiert zu halten, ist sehr gut.
Es ist ein Startup - es gibt viel zu tun! Aber wir können uns den Tag/die Projekte selbst einteilen; sind also selbst dafür verantwortlich, Pausen zu machen und sich Zeit für sich zu nehmen. Dank der Möglichkeit, Remote zu arbeiten, sind wir hier wirklich flexibel.
Top! Diskussion auf Augenhöhe. Flache Hierarchie wird hier wirklich gelebt.
... wie gesagt, ein Startup. Es liegt an uns, unsere Projekte zu entwickeln, zu formen und voranzutreiben.
Sehr locker, selbstständiges Arbeiten gewünscht & gefördert