Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Yareto die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen halten zusammen, jede:r arbeitet motiviert für eine Sache: Yareto weitervoranzubringen.
Absolut normale Arbeitszeiten, flexibel gehalten. Private Termine können dazwischen geschoben werden, solang die Arbeitszeit nachgearbeitet wird. Urlaub kann nach Rücksprache mit dem Team unter Berücksichtigung der Anwesenheiten flexibel genommen werden.
Regelmäßiger offener Austausch mit klarer Kommunikation.
Kein Tag ist wie der andere. Es gibt immer neue Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach fantastisch. Es wird viel gelacht und das Teamgefühl ist unglaublich stark. Wir organisieren regelmäßig After-Work-Events, die nicht nur den Teamzusammenhalt stärken, sondern auch für eine angenehme Entspannung nach der Arbeit sorgen.
Es finden regelmäßige Updates seitens der Geschäftsführung statt und auch so wird viel intern mit den Kolleg:innen geteilt.