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Yareto 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Yareto die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yareto
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Yareto
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Updates seitens der Geschäftsführung statt und auch so wird viel intern mit den Kolleg:innen geteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten zusammen, jede:r arbeitet motiviert für eine Sache: Yareto weitervoranzubringen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut normale Arbeitszeiten, flexibel gehalten. Private Termine können dazwischen geschoben werden, solang die Arbeitszeit nachgearbeitet wird. Urlaub kann nach Rücksprache mit dem Team unter Berücksichtigung der Anwesenheiten flexibel genommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger offener Austausch mit klarer Kommunikation.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere. Es gibt immer neue Herausforderungen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach fantastisch. Es wird viel gelacht und das Teamgefühl ist unglaublich stark. Wir organisieren regelmäßig After-Work-Events, die nicht nur den Teamzusammenhalt stärken, sondern auch für eine angenehme Entspannung nach der Arbeit sorgen.

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