Ein Ort, um persönlich zu wachsen, mit dem Anspruch, die Welt ein Stück besser zu machen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit bei Yatta habe ich mich menschlich und auch als professionelle IT-Fachkraft extrem weiterentwickeln können. Ich habe früh Verantwortung übernehmen und mich selbst ausprobieren dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Hier streben alle danach das beste Ergebnis für Kunden und Nutzer zu schaffen. Mit Ehrgeiz, Team-Spirit und Wertschätzung ziehen alle am selben Strang.
Kommunikation
Transparenz war während meiner Zeit ein Selbstverständnis im Unternehmen. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen waren angehalten möglichst selbstständig zu arbeiten und im Gegenzug wurde sowohl der Stand im Unternehmen, anstehende Entscheidungen oder Strategiewechsel mit den Mitarbeitenden besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung gehörte zum Alltag. Alle haben die Ziele des Unternehmens gemeinsam verfolgt und ihren Erfolg so auch am Erfolg aller bemessen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsverträge waren mit 42 Stunden und ohne Überstundenkonto sehr auf den "Work"-Teil fokussiert. Der Anspruch war klar, dass die Arbeit ein Teil des Lebens ist und es keine klare Trennung zwischen "Work" und "Life" gibt. Wer seine Arbeit liebt und sich mit seinen beruflichen Erfolgen und Zielen persönlich identifiziert ist hier genau richtig!
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent, freundlich, direkt und immer auf Augenhöhe. Entscheidungen und Kommunikation waren immer klar und nachvollziehbar. Die Ansprüche waren stets hoch und die Ziele fordernd, die abschließende gemeinsame Bewertung fair.
Interessante Aufgaben
Hier hat man die Möglichkeit sich den eigenen Stärken und Wünschen entsprechend zu entwickeln. Die persönliche (Weiter-)Entwicklung und das Übernehmen von Verantwortung gehört auch klar zum Anspruch an die Mitarbeiter und wird auch eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsausstattung, Büros mit guter Lage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein mögen bei den Mitarbeitern und Führungskräften vorhanden sein, stehen aber klar nicht im Fokus des Unternehmens. Das Handeln im Unternehmen wird eher weniger an Umwelt- oder Sozialen-Fragestellungen ausgerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Während meiner Beschäftigung war die Vergütung im Verhältnis von Verantwortung im Unternehmen zu monetärer Vergütung im Vergleich zum Marktdurchschnitt eher unterdurchschnittlich. Außerdem wurde schon früh ein variabler Gehaltsanteil mit Zielerreichungsbindung eingeführt.
Meines Wissens nach sind die Gehaltsstrukturen aber inzwischen deutlich angepasst worden.
Image
Yatta ist aufgrund seiner noch wachsenden Größe als mittelständisches Unternehmen (noch) nicht sehr bekannt. Am Standort Kassel genießt Yatta einen guten Ruf als anspruchsvoller Arbeitgeber für begeisterte und begabte Softwareentwickler.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wirkt proaktiv angeboten und auch gern gesehen. Damals mussten vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungsangebote allerdings teilweise vom Arbeitnehmer "in der Freizeit" wahrgenommen werden. (also z.B. in Form von Urlaubstagen)