Erstaunt, dass Mitarbeiter so behandelt werden dürfen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee des Produktes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe auf 15+ Jahre Berufserfahrung im IT- und Internetbereich zurück bei 4 US-amerikanischen Firmen. Yelp spiegelt nicht das sonst tolle amerikanische Unternehmensbild wieder. Auf dem Punkt gebracht, Yelp Mitarbeiter werden krank, weil das Arbeiten so furchtbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Schlaft mal Euern Rausch aus und mit klaren Augen weiß Yelp was zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Ständig laute Musik, die dann auch noch bei jedem Deal so laut gedreht wird, dass man weder den Kunden noch sein eigenes Wort am Telefon hört.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Besser könnte dieser Zusammenhzalt nicht sein. Was nicht verwunderlich ist. Alle sitzen im gleichem Boot. Sind einem unverantwortlichem Druck ausgesetzt. Mitarbeiter werden in den Arm genommen, wenn Sie in Tränen aufgelöst in eine heimliche Pause rennen, weil Sie es einfach nicht mehr aushalten.
Work-Life-Balance
Die ist stundlich und Schitmässig vorhanden. Aber die meisten treffen sich in der "Freizeit" untereinander um sich gegenseitig halt zu geben, da niemand es wirklich erträgt bei Yelp zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Hinterlist die auf allen Führungsebenen stattfindet, ist sehr schockierend. Grundlos Kündigungen. Kein Wunder, dass es Rechtsklagen hagelt.
Interessante Aufgaben
Wer Callcenter und Kaltakquise bei Unternehmen die Dein Produkt verabscheuen liebt, ist hier doch ganz gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Top Teamleiter werden ohne Grund gefeuert. Andere gefördert. Logisch hagelt es Rechtsklagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es nicht in diesem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Jede Verbesserung der Arbeitsbedingungen musst Du dir durch Umsatz erst verdienen. Kleiner Bildschirm, Furchtbares Headset.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma mit einem sozialen Produkt für die Öffentlichkeit, unmenschliche Behandlung der Mitarbeiter.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Werden neue eingestellt, hat man ein schlechtes Gewissen den neuen gegenüber, da man weiss, was die erwartet.