37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Leute & Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Yelp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gäbe es einiges.
Was aber viel ausmacht ist die Firmenkultur.
Verbesserungsvorschläge
Das 30-Tägige Limit für "Working Abroad" finde ich unverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima, sehr verständliche Karriere-Levels, die zur Weiterbildung und Wachstum animieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Top, auch 100%ges Matching bei BAv bis zu 250 Euro monatlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben vor kurzem einen ESG-Report eingeführt, könnten aber noch mehr machen
Vorgesetztenverhalten
Reguläre 1:1s und Quarterlies, um die Mitarbeiterentwicklung sowie andere Themen zu koordinieren. Viel Autonomie bei der Arbeit, kein Micro-Management
Kommunikation
Kommunikation ist sehr offen
Gleichberechtigung
Das Thema wird aktiv angegangen und z.B. auch Prozesse entwickelt, um beim Recruiting mehr darauf zu achten. Reguläre "5-Star Workplace" Trainings
Interessante Aufgaben
Große Aufgaben-Vielfalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fünf ***** Sterne Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Yelp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur, in der der Vorgesetzte direkt ins Gespräch ging, sei es nun positiv oder negativ. Feedback wurde immer gegeben, so dass man immer einen Mehrwert daraus ziehen konnte.
Die Vorgesetzten begegneten einem auf Augenhöhe.
Gute Leistung wurde wahrgenommen und honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ausscheiden von Kollegen wurde eher neben bei und überraschend mitgeteilt. Hier hätte ich mehr Offenheit und Transparenz erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den USA oftmals etwas schleppend, nicht nur wegen der Zeitverschiebung, auch weil kulturell mit Dingen anders umgegangen wird, als man das von einem deutschen Arbeitgeber kennt.
Arbeitsatmosphäre
Gute und wertschätzende Atmo.
Image
Das Image ist im Grunde schon gut. War halt oftmals die Frage, in welchem Bereich die Kollegen sassen. Im Sales Bereich war es sicher oftmals nicht so gut, wie in anderen Bereichen.
Work-Life-Balance
Es wurde schon darauf geachtet, das man nicht zu viel arbeitet, bzw. sich auch den Ausgleich nimmt für Mehrarbeit. Dies war von Vorgesetzten zu Vorgesetzten aber unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden gefördert und und wenn man Leistung gezeigt hat, hatte man auch eine gute Chance weiterzukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird anerkannt und honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle klassischen Umweltaspekte wurden beachtet. Mülltrennung und Co. wurde großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamgefühl und enger Kontakt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, das keine Probleme mit vermeintlich älteren Kollegen hatte. Das Alter spielte keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung ausnahmslos gut, sehr wertschätzend und offen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren State of the Art. Modern und mit aller Technik ausgestattet, die man sich nur vorstellen kann. Perfektes Setting für die tägliche Arbeit.
Getränke, Snacks und Essen gab es ausreichend, inklusive Feierabend-Bier.
Kommunikation
Regelmässige Meetings und Calls waren an der Tagesordnung. Insofern war der Informationsfluss recht gut
Gleichberechtigung
Hier gab es keine Unterschiede oder Benachteiligungen
Interessante Aufgaben
Sehr breites und offenes Aufgabengebiet, das eine Hands on Mentalität benötigte und förderte.
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Interessante Arbeit, tolle Bürofläche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Yelp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Probleme zu lösen, riesige Datenmengen und Benutzeraktivitäten, sehr positive Arbeitsumgebung und Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufklärung und Unterstützung speziell für Hamburger Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, viel Essen und Getränke, tolle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Viele abendliche Treffen, um mit Kollegen in den USA in Kontakt zu treten.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Sozialleistungen: Fitness-Vorteil, Catering, Proficard-Unterstützung usw.
Kommunikation
Es ist schwer, so weit vom Hauptsitz in Kalifornien entfernt zu sein, aber es wird viel Wert darauf gelegt, Verbindungen herzustellen und alle auf dem Laufenden zu halten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fünf Sterne auf Yelp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Yelp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, beim Recruiting wird darauf geachtet, dass neue Kollegen zum Team passen
Arbeitsatmosphäre
Es wird großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt.
Work-Life-Balance
Es scheint großen Wert darauf gelegt zu werden. Die Manager achten, ob Personen besonders lange bleiben und es kommt auch schon mal zur Aufforderung, dass man doch an seinen Feierabend denken soll.
Die Anzahl der Urlaubstage wurde gerade erst angehoben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bzw. persönliche Entwicklung ist Bestandteil der Unternehmenskultur. Es gibt quartalsweise eine Evaluation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung, auch wenn einige Kollegen manchmal eine merkwürdige Auffassung haben.
Bei den Snacks wird auch auf Bio und lokalere Anbieter gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang, in Quartalsgesprächen gibt es Raum für Feedback (Lob und Verbesserungsvorschläge)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter scheint ziemlich niedrig zu sein. Aber egal zwischen wem, Alter scheint nie eine Rolle gespielt zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung.
Kleiner Punktabzug wegen des Großraumbüros, das manchmal etwas unruhig sein kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und insbesondere zu Managern ist sehr gut. Es gibt wöchentliche Einzelgespräche mit dem direkten Manager. Des Weiteren gibt es viele Office Hours.
Kleiner Punktabzug für die Art und den Zeitpunkt, zu dem Trennungen von Kollegen bekannt gegeben werden.
Interessante Aufgaben
Bei Yelp lernt man nie aus, es gibt immer noch sehr viel Neues zu entdecken. Es wird auch die Möglichkeit geboten, in einen anderen Bereich zu schnuppern.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Auch als Praktikant wichtige Aufgaben absolvieren !
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Yelp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist gut ausgestattet (Getränke und Snacks, genug Meetingräume, genug Arbeitsutensilien etc.) und alle Kollegen kommen gut miteinander aus. Das Arbeitsklima ist sehr entspannt, während dennoch auf hohe Qualität bei der Arbeit geachtet wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden, wobei auf geplante Meetings Rücksicht genommen werden sollte. Falls es notwendig ist, kann man auch von außerhalb des Arbeitsplatzes arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Abfall getrennt und es wird darauf geachtet, nicht unnötig Ressourcen zu verbrauchen.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel programmiert man natürlich für sich, aber die Kollegen sind jederzeit bereit, Fragen zu beantworten oder anderweitig zu helfen. Die regelmäßigen sozialen Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Unternehmen vergleichsweise jung ist, gibt es nur wenige Mitarbeiter, die schon sehr viel länger hier arbeiten. Jährliche Jubiläen werden bei den Statusmeldungen des Unternehmens erwähnt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Treffen mit dem direkten Manager, wo Sachen wie Ziele oder Probleme besprochen werden. Auch während der Arbeit wird keinem irgendeine Art Hierarchie aufgedrückt, sonders es wird sehr auf Gleichheit gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz befindet sich in einem offenen Bereich, man sitzt also (abgesehen von Meeting) nicht mit einer kleineren Anzahl an Kollegen in einem eigenen Raum. Dennoch gibt es Plätze, an die man sich zurückziehen oder auch einfach mal entspannen kann.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen, wo über die Ergebnisse und Ziele des Unternehmens berichtet wird. Dies gilt ebenso für das eigene Projekt, an dem man arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant verdient man im deutschen Vergleich sehr gut. Es werden außerdem Zuschüsse für diverse andere Leistungen gewährt.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlecht oder sonstigem gemacht.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet in der Regel an einem Projekt und bekommt mal kleinere und mal größere Aufgaben zugeteilt. Dies geschieht in Absprache, man muss aber natürlich auch mal unattraktivere Aufgaben übernehmen.
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Gute Einstiegsmöglichkeit in den Telefonvertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yelp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und direkte Unternehmenskultur, Wettbewerb, Weiterbildung und Lob
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Urlaub stark abstimmungspflichtig, Hard work
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, regelmäßige Beförderungen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Aussage möglich, da keine Vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige, wöchentliche Feedbackgespräche + Monatsmeetings
Arbeitsbedingungen
Moderners Loft-Office, neue IT-Technik, Verpflegung + Getränke, laute Musik
Kommunikation
Transparente Vergleichsmöglichkeiten wegen Meetings & Salesforce
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum gut, Provisionen nach Tabelle
Interessante Aufgaben
Outnoundcalls in hoher Frequenz, sehr viele telefonischeint Kundenkontakte in kurzer Zeit
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchien | Kreative Freiheit | Top Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Yelp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich in meinem Job genauso sein kann wie ich bin. Dadurch kann ich meine Stärken perfekt einsetzen und kann an meinen Schwächen arbeiten und lernen. Die größte Herausforderung für mich ist es meine Maßstäbe zu erreichen. Indem ich so arbeite bekomme ich von meinem Vorgesetzten und von meinen Kollegen, Wertschätzung und gute Ideen, indem wir untereinander sehr stark kommunizieren, woran wir arbeiten und wohin die Reise gehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Mein Erfolge werden gelobt, bei Fehlern werden Lösungsansätze gemeinsam gesucht. Es ist ein sehr offener Austausch unter den Mitarbeitern und den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Da ich mir meine Arbeitszeit frei einteilen kann, ist Work-Life-Balance zu 100% gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Da ich als City Manager alleine in der Stadt arbeite sind mir regelmäßige Gespräche mit meinen Kollegen via Skype bzw. durch Besuche der anderen Städte sehr wichtig. Man merkt das mein Team einen sehr starken Zusammenhalt hat, das motiviert mich unglaublich.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter schafft es mich zu motivieren, weil die Ziele realistisch sind, ein Kreativer Austausch stattfindet und ich immer neuen Input für meine persönliche und fachliche Entwicklung erhalte.
Kommunikation
In dem Unternehmen werden Erfolge, Gewinne und Lerneffekte ganz klar kommuniziert. Finde ich top.
Interessante Aufgaben
Als City Manager mache ich von PR/Marketing/Community-Management/B2B & B2C Kommunikation/Creative Art Work und Pflege der Social Media Kanäle so ziemlich alles - also ja. Die Aufgaben sind eine Herausforderung und sehr interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges & dynamisches Umfeld mit viel Entwicklungspotential!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Yelp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission Menschen mit den besten lokalen Geschäften zu verbinden. Die Zusammenarbeit mit kleinen inhabergeführten Betrieben macht jeden Tag aufs Neue den großen Unterschied. Und die Teams sind einfach super stark. Der Zusammenhalt ist wirklich stark und etwas, was in diesem Maß noch bei keinem anderen Unternehmen gesehen habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yelp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und dynamisches Unternehmen mit allem was das Arbeitnehmer Herz begehrt. Wir lachen fiel, arbeiten aber auch hart und konzentriert. Als Manager gefällt mir, dass wir die Mitarbeiter stetig weiterentwickeln können und ein offener Austausch statt findet. Jeder kann so sein wie er will und wird akzeptiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment fällt mir nix ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Yelp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht spaß das Produkt Deutschlandweit zu verkaufen! Jeden Tag verschiedene Gespräche mit verschiedenen Inhabern. Yelp bietet den Mitarbeitern sehr viel wie Snacks, jegliche art von Erfrischungsgetränken, Kicker Raum, Eistruhe, Buffets und und und!
Ich muss dazu wirklich sagen, dass einige Bewertungen hier wirklich nicht der Wahrheit entsprechen. Ja es ist ein Vertriebsjob aber wer wirklich erfolgreich sein möchte der gibt auch alles und hängt sich auch rein und dieser Job kann so viel spaß bringen. Viele Mitarbeiter sind schon über 2 Jahre dort und sehr zufrieden und glücklich. Es ist aber nicht für jedermann was deswegen hat man auch die Möglichkeit jederzeit von sich aus zusagen das man diesen Beruf nicht mehr nachgehen möchte. Keiner zwingt einen dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Einstiegsgehalt könnte höher sein aber dafür hat man die Möglichkeit durch erfolgreiche Abschlüsse sehr schnell sehr viel Geld verdienen zu können
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Yelp durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Yelp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Yelp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.