Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei YES LOGISTICS EUROPE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz wird groß geschrieben und gelebt.
Es wird sehr darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann jeder seine privaten Bedürfnisse mit berücksichtigen. Homeoffice ist möglich - auch mal spontan.
Ich bin von der Offenheit besonders begeistert.
Da das Unternehmen gerade sehr viele Prozesse digitalisiert, gehören dazu auch spannende Projekte. Das Team wird einbezogen, so dass die Prozesse nicht nur in der Theorie gut funktionieren
Sehr gute Stimmung. Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Alle sind sehr locker und freundlich. Man kann jedem Fragen stellen, es wird gelacht, man geht gern mal gemeinsam zum Mittag etc.