5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2,7 120
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
سيارة وسكن
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
وظيفة وظيفة جيد الرواتب بلشهر
Verbesserungsvorschläge
الشرك كونونو شركة جيد لتعليم منل عالم
Arbeitsatmosphäre
أن تماسكة جدن العمل
Image
برسل صورتي
Work-Life-Balance
توازن الحياة معل العمل
Karriere/Weiterbildung
الوظيفي التعليم المستمر ة طول عمر
Gehalt/Sozialleistungen
أن اشتغل بل رواتب شهري
Umwelt-/Sozialbewusstsein
أن بوغف بلحق
Kollegenzusammenhalt
أن تماسكة الزملاء
Umgang mit älteren Kollegen
كمان مع الزملاء الا كبر سنتين
Vorgesetztenverhalten
جدن أن مستخدم
Arbeitsbedingungen
أن اشتغل بالكامل جدن
Kommunikation
اوكي
Gleichberechtigung
أن حقوق متساوية جدن
Interessante Aufgaben
اوكي
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Interessante Projekte und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen und umfangreiche Einarbeitung.
Image
Bei Kunden gut angesehen. Kommunikation mit Kunden auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Überstunden können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen um up-to-date zu bleiben und neueste Entwicklungen nicht zu verpassen. Englischkurs.
Weiterentwicklung: Es können nach Absprache auch weiter Aufgaben und mehr Verantwortung übernommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales und hilfsbereites Team. Gemeinsames Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Bei schwierigeren Projekten erhält man stets die notwendige Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Büros mit großen Fenstern und teilweise sehr schöner Aussicht. Moderne Büroausstattung und Konferenzraum.
Kommunikation
Grundsätzlich kann alles diskutiert werden. Kurze Wege, Mitgestaltungsmöglichkeiten, schnelle und effektive Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Größtenteils interessante Projekte mit eigenverantwortlicher Gestaltungsmöglichkeiten und direktem Kundenkontakt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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YES! Wir können Regulatory Affairs für Medizinprodukte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gelebtes Vertrauen, offene Türen, gemeinsame Mittagspause
Image
Kunden wertschätzen unsere Expertise
Karriere/Weiterbildung
es gibt nur zwei Hierarchieebenen und keine bombastischen Titel; Karriere macht sich somit nur auf dem Konto und im Ansehen bei Kunden/Kollegen bemerkbar
Gehalt/Sozialleistungen
mit der Großindustrie nicht zu vergleichen - allerdings ist ein "Schmerzensgeldzuschlag" hier auch nicht notwendig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
manche Sozialleistungen strapazieren ein kleines Team schon sehr (wenn z.B. 30% der Mitarbeiter/-innen in Elternzeit sind)
Kollegenzusammenhalt
alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
älter sein ist kein Verdienst - aber auch kein Manko
Vorgesetztenverhalten
Ich find mich prima :-)
Arbeitsbedingungen
moderne Büros, große Sonnenterrasse für Mittagspausen "unter Palmen", Konferenzraum mit Taunusblick
Kommunikation
Jeder schnackt mit Jedem :-)
Gleichberechtigung
klar, auch equal pay
als Biologin empfehle ich ansonsten Youtube googeln nach "Two Monkeys Were Paid Unequally: Excerpt from Frans de Waal's TED Talk"
Interessante Aufgaben
das variiert - alles rund um Buchhaltung und Controlling begeistert mich nicht so...
Work-Life-Balance
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Lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne und helle Büros, familiäre Atmosphäre
Image
Resonanz bei renommierten Firmen stets gut
Work-Life-Balance
Geleistete Überstunden können jederzeit abgefeiert werden, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
man lernt viel, besonders als Berufseinsteiger. Webinare, Englischkurse, umfangreiche Fortbildung zu Fachthemen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
gut; keine Konkurrenz unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich kann man über alles reden
Arbeitsbedingungen
2er Büros, schicke helle Räume, moderner Konferenzraum, Kaffee/Wasser kostenlos, aktuelle PCs
Kommunikation
Türen stehen immer offen
Interessante Aufgaben
Kommt auf das einzelne Projekt an, die allerdings schnell wechseln (alle 4-6 Wochen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es handelt sich um einen Dienstleister, d.h. jede Stunde, die für den Kunden gearbeitet wird, bringt auch Geld ein. Allerdings muss man das Projekt zu einem bestimmten Zeitpunkt und in der Zeit schaffen, die vorher mit dem Kunden vereinbart wurde.
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden. Üblich ist das Essen am Schreibtisch vorm Computer. Neuere und jüngere Kollegen nutzen den relativ neuen Pausenraum. Es gibt keine Kantine.
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Tarifverträge, kein Urlaubgeld, kein Weihnachtsgelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird YES durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden YES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich YES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.