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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtوظيفة وظيفة جيد الرواتب بلشهر
الشرك كونونو شركة جيد لتعليم منل عالم
Der am besten bewertete Faktor von YES ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegiales und hilfsbereites Team. Gemeinsames Mittagessen.
gut; keine Konkurrenz unter Kollegen
alle ziehen an einem Strang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YES ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
أن اشتغل بل رواتب شهري
mit der Großindustrie nicht zu vergleichen - allerdings ist ein "Schmerzensgeldzuschlag" hier auch nicht notwendig
branchenüblich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
الوظيفي التعليم المستمر ة طول عمر
Weiterbildungen um up-to-date zu bleiben und neueste Entwicklungen nicht zu verpassen. Englischkurs.
Weiterentwicklung: Es können nach Absprache auch weiter Aufgaben und mehr Verantwortung übernommen werden.
es gibt nur zwei Hierarchieebenen und keine bombastischen Titel; Karriere macht sich somit nur auf dem Konto und im Ansehen bei Kunden/Kollegen bemerkbar
man lernt viel, besonders als Berufseinsteiger. Webinare, Englischkurse, umfangreiche Fortbildung zu Fachthemen werden angeboten.
