Sozialstarker Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Fairness und Vertrauen und man bemüht sich im Bereich Planung besser zu werden, was aber regelmäßig durch Notfälle bei Kunden erschwert wird - dadurch entsteht immer wieder Chaos und Druck
Kommunikation
Geschäftsführung kommuniziert häufig spontan aus dem Bauch heraus und emotional, dabei gibt es viel unnötige Redundanz in den kommunizierten Inhalten - die Anzahl an internen Meetings explodiert gleichzeitig
Kollegenzusammenhalt
In Summe sehr gute Truppe mit der man sich wohlfühlen kann, einzelne Personen/Ausnahmen gibt es wie überall
Work-Life-Balance
Es wird viel Einsatz gefordert, sobald man sich jedoch überfordert fühlt und das anspricht, wird auch sofort darauf reagiert und es wird Rücksicht genommen in dem aktiv Freiräume gestalten werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr gradlinig und ehrlich und auf sozialer Ebene weiß man woran man ist. Hier läuft alles über die Geschäftsführung. Auch wenn teilweise in unnötige Fettnäpfchen getreten wird, so steht Fairness doch immer im Vordergrund.
Fachbezogen gibt es schonmal häufiger eine Kluft zwischen dem was gemeint ist und dem was verstanden wird.
Interessante Aufgaben
Super spannendes und herausforderndes Umfeld das einem viele Möglichkeiten bietet sich zu entfalten.
Gleichberechtigung
Diversität im Kollegenumfeld ist noch nicht sehr hoch, jedoch wird betont das ein großer Wert darauf gelegt wird. Die Strukturen sind zwar klassisch und "altbacken", aber der Umgang ist fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist primär durch junge Menschen geprägt, es besteht aber zwischen allen Altesgruppen ein freundlicher Umgang miteinander. Das fFachliche Interesse verbindet.
Arbeitsbedingungen
Tolle Bedingungen, gutes Arbeitsequipment, tolle Räumlichkeiten, viel Flexibilität und es wird ohne große Diskussion in die Verbesserung investiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Thema ist der Unternehmensleitung wichtig, Bahncard wird gefördert, man bemüht sich um Ladesäulen für E-Autos und engagiert sich regelmäßig auf unterschiedlichen Ebenen (sei es regional oder überregional)
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Sozialleistungen, Betriebsrente etc. und sehr gute Provisionsregelung
Image
Außenwirkung ist sehr positiv, man hat ein gutes Standing in der Branche und bei den Kunden. Neugeschäft wird viel über Empfehlungen generiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine direkten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens da es keine Hierarchie-Stufen gibt, jedoch hat man die Möglichkeit sich in viele Richtungen weiterzuentwickeln und wird gefördert wenn man sich selber darum bemüht