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Yorck-Kino 
GmbH
Bewertung

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Absolut zufrieden mit dem Job, netter Umgang untereinander, flache Hierarchien, diverses Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Yorck-Kino GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gerade sind einige ein bisschen aufgescheucht und von Verdi angestachelt, treibt einen Keil in´s Team, weil man sich geradezu rechtfertigen muss, wenn man nicht streiken möchte

Kommunikation

man wird regelmäßig informiert, was gerade wichtig ist, für die Arbeit und welche Projekte anstehen

Kollegenzusammenhalt

gerade sind einige ein bisschen aufgescheucht und von Verdi angestachelt, treibt einen Keil in´s Team, weil man sich geradezu rechtfertigen muss, wenn man nicht streiken möchte

Work-Life-Balance

Kino findet abends statt - aber das weiß man ja auch vorher
ich kann meine Verfügbarkeiten angeben und darauf wird immer Rücksicht genommen, wenn man mal nicht kann, findet sich immer eine Lösung

Vorgesetztenverhalten

sehr nette Teamleitung, nimmt Rücksicht auf alle Befindlichkeiten des Teams, ich weiß, an wen ich mich bei Fragen und Problemen wenden kann und es wird eine Lösung gefunden, schnelle Reaktion bei Anfragen, hilfsbereit und netter Umgangston

Interessante Aufgaben

man arbeitet an der Kasse oder im Einlass, man kann bei Interesse aber auch in andere Positionen rutschen und sich hocharbeiten

Gleichberechtigung

z.B. auch Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

im Team auch Renter und Rentnerinnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sich gekümmert, ist aber immer Luft nach oben, Ideen werden ernst genommen, es gibt ein Nachhaltigkeitsteam

Gehalt/Sozialleistungen

besser als in anderen Kinos in der Stadt, aktuell steigt man mit 12,50/h ein, mehr Lohn bei längerer Beschäftigungsdauer, mehr Verantwortung mehr Lohn, transparente Staffelung

Image

gerade schlechte Schlagzeilen, aber ungerechtfertigt, einige wenige sind frustriert und haben sich aufstacheln lassen

Karriere/Weiterbildung

man könnte bei entsprechendem Interesse und Talent mehr Verantwortung übernehmen und kann sich auch weiterbilden lassen, freie Stellen werden Mitarbeitenden angeboten, Unternehmen bildet aus, regelmäßige Schulungen und Trainings


Arbeitsbedingungen

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