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Yorck-Kino 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Yorck-Kino die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yorck-Kino
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Yorck-Kino
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig. Gelobt wird nicht. Anerkennung und Wertschätzung werden laut Geschäftsführer einmal pro Jahr durch die Weihnachtsfeier ausgedrückt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel. Die Personalabteilung versagt völlig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein sehr gut, denn die gemeinsame Gegnerschaft zur Geschäftsführung verbindet.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwangsläufig schlecht. Man muss sehr viel arbeiten, um seine Miete bezahlen zu können.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf der Theaterleiterebene toll, darüber sieht es leider grausam aus

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Angenehmster Nebenjob den ich bisher hatte. Netter Umgang untereinander, lockerer Ton.

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