2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie viel Arbeitserfahrung braucht man für eine Juniorenstelle? Scheinbar mehrere Jahre (plus).
Ich kenne Absagen und kann mit ihnen generell auch umgehen, doch diesesmal finde ich den Prozess und die Art der Absage mehr als befremdlich.
Ich habe eine dermaßen generische Absage aus der HR erhalten, die vermuten lässt, dass keine relevante Person aus den Kreativ-Teams meine Unterlagen überhaupt zu Gesicht bekommen hat.
Mir bleibt deshalb nur die Schlussfolgerung, dass ich auf Grund anderer Kriterien und nicht wegen meiner kreativen Leistung aussortiert worden bin. Das finde ich ziemlich schade und professionell ist das auch keineswegs.
Was mir im Leben jemals peinlich war