15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibles Chaos in einem jungen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten, perfekt für junge Leute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie junge Talente geformt werden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eig nichts der Job passt wirklich perfekt zu meinem Lifestyle
Verbesserungsvorschläge
Wüsste ich jetzt nicht DIRKET
Arbeitsatmosphäre
Man arbeiten mit so vielen unterschiedlichen Menschen zsm unterschiedliche Religionen Herkünfte Geschlechter und alle sind super aufgeschlossen und freundlich
Work-Life-Balance
Dadurch das ich selber entscheiden kann wann und wie lange ich Arbeite ist diese Balance super
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich schnell hocharbeiten bei Young Talents in den Management Bereich. Viele meiner Ex Kollegin arbeiten jetzt mehrere Stufen über mit
Kollegenzusammenhalt
Unfassbar gut selbst wenn man vllt mal etwas falsch gemacht hat hält das Team zsm auch wenn man nicht mal alle super gut kennt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team aber wenn man etwas ältere dabei sind ist alles immer top
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist auch klasse man fühlt sich richtig wohl und ab und zu finden auch kleine Partys statt wo alle zsm was trinken und tanzen
Kommunikation
Mir wird immer sofort geantwortet bei Fragen und es ist immer jemand da
Gleichberechtigung
Ich habe so viele unterschiedlich Erfahrungen gemacht im Hotel im Service in der Küche auf Konzerten an der Bar als barista auf Festivals oder Hochzeiten galas oder Auktionen oder Logistik. So viele unterschiedlicher Erfahrungen kann man nicht bei jemanden Job sammeln
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! Regelmäßige Gehaltserhöhungen, tolles, vielfältiges Team. Freue mich auf jeden Tag bei Young Talents.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1.Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
2.Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
3.Positives und motivierendes Arbeitsumfeld.
4.Offene und transparente Kommunikation.
5.Unterstützendes Vorgesetztenverhalten.
6.Kollegenzusammenhalt und Teamarbeit.
7.Vielfältige und interessante Aufgaben.
8.Gleichberechtigung und Diversität.
Arbeitsatmosphäre
Bei Young Talents herrscht eine stets inspirierende Arbeitsatmosphäre. Das Team fördert Zusammenarbeit und Kreativität, was die Motivation steigert.
Work-Life-Balance
Bei Young Talents haben wir die einzigartige Möglichkeit, unsere Arbeitstage selbst zu wählen, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Das schafft Flexibilität und erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Young Talents erhalten wir regelmäßige Gehaltserhöhungen und großzügige Sozialleistungen, die die Mitarbeiterbindung stärken.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserem Team ist außergewöhnlich. Die Kollegen sind stets bereit, einander zu unterstützen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen werden bei Young Talents sehr geschätzt. Der respektvolle Umgang miteinander trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Young Talents zeichnen sich durch ein respektvolles und unterstützendes Verhalten aus. Sie fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind stets exzellent, da unsere Supervisoren vor Ort für unsere Verpflegung und optimale Arbeitsbedingungen sorgen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Young Talents ist transparent und offen. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und Mitarbeiter fühlen sich gehört und wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Bei Young Talents wird jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund fair und gleichberechtigt behandelt. Gleichberechtigung steht im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Unsere Aufgaben sind stets herausfordernd und abwechslungsreich. Dies trägt dazu bei, dass die Arbeit bei Young Talents immer spannend bleibt und uns die Möglichkeit bietet, unsere Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Beste Erfahrung die ich sammeln durfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer mit vielen verschiedenen Menschen gearbeitet. Alle waren top motiviert, aufgeschlossen und immer hilfsbereit. Das arbeiten in so dynamischen Teams hat einfach nur Spaß gemacht. Man hat sich regelrecht aufs arbeiten gefreut.
Work-Life-Balance
Sehr flexibler Job! Konnte ich perfekt in mein Studium rein integrieren
Gehalt/Sozialleistungen
Also verglichen mit meinen Freunden die wo anders arbeiten habe ich deutlich über dem Schnitt verdient
Kollegenzusammenhalt
Da man öfters mit jüngeren und gleichaltrigen arbeitet, war das arbeiten auch noch spaßiger. Man hat sich untereinander geholfen. Falls neue Leute gekommen sind habe selbst immer geholfen, da als ich auch noch ein Neuling war jede Menge Unterstützung bekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm. Mein Vorgesetzte hat mir immer das Gefühl gegeben dass ich alles ansprechen kann. Sehr netter, junger und aufgeschlossener Mann. Einfach top
Kommunikation
Ich hatte immer sehr viele Fragen und meine, mir zugeteilte Ansprechpartnerin oder Teamleite war wirklich immer für mich da. Hat mir bei jedem Problem oder frage geholfen, auch am Wochenende oder zu später Uhrzeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer sehr vielfältig.
Mal bist du an der Bar, musst abräumen, servierst du essen, hilfst beim Aufbau oder richtest sogar selbst essen an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges Team und flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team und abwechslungsreiche Jobs
Arbeitsatmosphäre
Teamevents werden veranstaltet und die meisten sind Schüler / Studenten
Work-Life-Balance
Arbeitszeit können wir uns selbst einteilen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich dafür interessiert, kann man einfach mit dem Vorgesetzten über Möglichkeiten sprechen und z. B. mehr Verantwortung übernehmen als Talent Leader
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Kollegenzusammenhalt
im Team klappt alles super, wer Freunde empfiehlt bekommt sogar einen Bonus
Kommunikation
man erreicht schnell jemanden bei Fragen
Interessante Aufgaben
Abwechslung, weil man immer auf unterschiedlichen Jobs arbeitet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Young Talents GmbH: spannender Nebenjob, jeder Tag ist anders!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und konstruktive Feedbackkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man sollte sich schneller von schlechten Kollegen trennen.
Verbesserungsvorschläge
mehr ältere Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
es gibt regelmässig Teamevents wie z.B. Lasertag spielen oder im Biergarten was trinken.
Kommunikation
dadurch, das Young Talents eigene eigene App hat, gibt es keine überflüssige Whatsappflut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohnt sich eine Zeitarbeit bei Young Talents ?
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität . Der Stundenlohn und das arbeitsklima ist gut .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manches nicht so gut abgeklärt wird vorher.Das die Fahrzeiten nicht bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch zwischen Auftraggebern und den Servicekräften.
Den Lohn irgendwie am 1 zu zahlen .
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super da alle in einer Altersspanne eigentlich sind.
Image
Das Image ist meines Erachtens gut .
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeiten selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann soweit ich weiß sich dort gut weiterbilden . Allerdings hab ich mich danach nie wirklich erkundet .
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt erst immer am 15ten.Und die Fahrtzeiten bei Jobs die außerhalb von Köln liegen werden nur (falls einer dabei ist) dem Autofahrer zur Hälfte vergünstigt, sonst nicht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist noch nie was verschwenderisches bei Young Talents aufgefallen, sehr sozial und ihrer Sache bewusst
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle zusammen arbeiten ist es weniger im allgemeinen für jeden ,dass wird dort auch umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme …Top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr kommunikativ und nett , allerdings zu beschäftigt weshalb man oft Tage auf eine Antwort warten muss und man nicht genau weiß was bei den Jobs auf einen zu kommt . Also meistens nur eine kurze Einweisung vorab und keine genauen details.
Arbeitsbedingungen
Man merkt aufjedenfall das man als Aushilfe gebucht wurde und so wird man leider in den meisten Füllen behandelt . Leute die für einen dann zuständig sind sehen dich dann oft als Mädchen für Alles obwohl man im Service arbeitet und dafür meist auch abgestellt wird .
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut untereinander.Nur mit dem Planungsaccount gibt es öfters Verzögerungen
Gleichberechtigung
Da wir für andere Unternehmen oft als ein Aushilfen gebucht werden kommt es schon mal vor das die dort zuständigen Zuständigen denken sie könnten sich alles erlauben,vorallem wenn man jünger ist .
Interessante Aufgaben
Da man sich die Jobs ja selber aussuchen kann , kann man sich genau das aussuchen und worauf man Lust hat .Man weiß meistens grob was da auf einen zu kommt.
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Kellner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiebele Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Bezahlung und Organisation
Verbesserungsvorschläge
Leute anstellen die Lust auf die Arbeit haben und etwas verstehen, lernfähig sind und den Kunden einen guten Service bieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes und sinnvolles Konzept um Personalmangel in der Gastronomiebranche auszugleichen. Für Studierende sinnvoll.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser zu INstaff da ist man schon besser aufgehoben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Young Talents durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 92% der Bewertenden würden Young Talents als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Young Talents als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.