Es ist ein gutes Gefühl, wenn aus Leistung Erfolg wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Spaß und die Authentizität nicht verloren gehen und es doch unpolitisch zugeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es besser einfach die Wünsche und kleinen Dinge direkt umzusetzen und nicht bis zum Ende auszudiskutieren.
Verbesserungsvorschläge
Wir bräuchten noch eine Person die sich organisatorisch, um Alltagsthemen kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Wer kein Bock mehr auf "Konzern" hat und "Abteilungshierarchie", der/die ist hier genau richtig. Jede/r ist mit jedem vernetzt. Probleme werden sofort angesprochen und es gibt ein Abteilungsübergreifendes arbeiten. Das "Du" wird hier gelebt und gefeiert. Wer Mitglied im Standort Deutschland wird, wird Mitglied in einer kleinen Familie. Zusammenhalt un Teamwork ist hier alles. Es herrscht Macher Mentalität und wer die Initiative ergreift wird auch gefördert.
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf Deutsch und Englisch statt. Manchmal ist es ein wenig schwierig mit der französischen Mutter zu kommunizieren. Dort sind die Entscheidungswege sehr lang und die Kultur gewöhnungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein, du bist sofort bei allem dabei. Es gibt neben den offiziellen Teamevents auch Abende wo sich die Teams aufteilen und einen gemütlichen Abend zusammen verbringen. Meine Kollegen kommen aus allen Bereichen und sind tolle unterschiedliche Menschen mit wirklich beeindruckenden Fähigkeiten. Hier weißt du, dass du dich jederzeit auf deine Kollegen verlassen kannst.
Work-Life-Balance
Wir haben richtig viel zutun und zwar jedes Team. Wir wachsen und wachsen und wachsen.
Seit der Krise "streiten" sich die Kollegen wer ins Office kommen darf. Flexibles Arbeiten und Home Office stehen nicht zur Diskussion und gehören zum "Standard" dazu. Natürlich hoffen wir, dass wir mehr Unterstützung bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich. Du wird animiert und gefördert werden. Egal, ob Mann oder Frau. Unsere "Chefs" glauben an jeden einzelnen Mitarbeiter und deine Meinung wird ernst genommen. Aber es gibt auch "Sparfüchse"die schon sehr stark auf die aktuellen Kosten achten. Was manchmal doch anstrengend sein kann. Aber gehört halt iwie dazu.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und komplex. Jeden Tag gibt es eine andere
Herausforderung. Was klar ist, da wir erst seit einem Jahr da sind und erst seit 7 Monaten "online".
Gleichberechtigung
Wir kommen alle bereits jetzt aus unterschiedlichen Kulturen, aber das kann gern ausgebaut werden. Ob Mann und Frau mit selbiger Leistung/Position gleich bezahlt werden kann ich nicht sagen, ich gehe aber stark davon aus.
Umgang mit älteren Kollegen
So wirklich ältere Kollegen haben wir gar nicht...
Arbeitsbedingungen
Sind soweit gut, wir haben Getränke ohne Ende außer stilles Wasser. Dafür gibt es einen Filter. :/ Wir haben die neusten Arbeitsmaterialien, was bei einem Fintech zum Standard gehören sollte. Sind aber noch in der Diskussion mit den Kopfhörern. ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gibt es bei uns keine Mülltrennung, weil es im Gebäude nicht machbar ist. Da fehlt der Wertstoffhof im Keller. Und das Gebäude ist riesig. Ansonsten sind wir komplett digital unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein festes verlässliches Gehalt (kommt immer überpünktlich!) und einen Bonus ( Gleicht fehlendes Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld aus) . Was aufgrund der Krise "onhold" gestellt wurde ist die Betriebliche Altersvorsorge und die Kreditkarte mit einem bestimmten Betrag für die freie Verwendung. Das war dann für Ausgaben wie Fitnessstudio oder das Monatsticket gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich weiterbilden möchtest und du kannst es auch noch mit den Interessen des Unternehmens vereinbaren und einen Mehrwert schaffen, dann stehen dir die Türen offen. Es gibt regelmäßig externe Schulungen die sogar besucht werden müssen. Wer rastet der rostet. So ist es auch mit dem Verstand.