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Younited 
S.A. 
Niederlassung 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score43 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Autonomie in der eigenen Rolle, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, Remote Work aus dem Ausland, Teamzusammenhalt,
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Team
Image
Leitfäden
Flexibilität
Homeoffice
Weiterbildung
Digital
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- Kommunikationswille
- Verhalten und Menschlichkeit der Geschäftsführung
- Verbesserungswille
- Flexible Arbeitszeiten
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- After Work Drinkout
- Kostenlose Getränke
- Miteinander
- Kommunikation/Feedback Wunsch
- Offenes Teilen von Firmeninfos
- Stellenzusicherung auch in unsicheren Fundraising Zeiten
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Flexible Arbeitszeiten
Keine Homeoffice-Einschränkungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell gar nichts
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Beim Entscheidungen treffen sehr schwerfällig
- Working with the French central teams can sometimes be difficult, your objectives are not the same and they will often turn you down. It is even more frustrating since it happens most of the time extremely late in the process and can make weeks of work useless.
- Working on cross-teams projects needs to involve a lot of people that can be busy, hence your tasks will often grind to a halt while waiting for someone’s inputs.
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Manchmal ist es besser einfach die Wünsche und kleinen Dinge direkt umzusetzen und nicht bis zum Ende auszudiskutieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführung weiterer Benefits, um noch wettbewerbsfähiger zu werden
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- Anpassung der Gehaltsranges an Münchner Verhältnisse
- Teamzugehörigkeit- und zusammenhalt wieder mehr fördern
- Alleinstellungsmerkmal ausarbeiten und kommunizieren
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Fällt mir so spontan nichts ein.
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- weg von den Batterie betriebenen Mäusen
- Orgastruktur weiter vorantreiben
- Gehaltsrange an München anpassen
- Home Office Bildschirm stellen
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Gute Mitarbeiter mehr fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Younited S.A. Niederlassung Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Angenehm, entspannt
5
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Alle sind per DU, offen für Verbesserungsvorschläge, Vertrauenspersonen für anonymes Feedback eingeführt, Geschäftsführung Deutschland feiert bei den Office Partys mit, zu Weihnachten handgeschriebene Karten. WOW
5
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Alle sind freundlich man fühlt sich willkommen
5
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Tolles Miteinander, Büro top gelegen und kostenlose Getränke
5
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Kurze Wege und flache Hierarchien. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Probleme werden sachlich und auf Augenhöhe besprochen. Es ist viel zu tun aber jeder unterstützt jeden, so gut er kann. Initiative ergreifen wird belohnt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Younited S.A. Niederlassung Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Identischer Job wird in München bei anderen Arbeitgebern mit +20% vergütet. Diese kommen jedoch auch nicht bei der Arbeitszeitflexibilität ran.
3
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Unteres Mittelfeld
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ambitionierte Ziele bieten die Möglichkeit, sich beruflich stark weiterzuentwickeln
5
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Wird angeboten und ist definitiv machbar, potentiale und Talente werden genutzt.
5
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Aktuell wenig Optionen vorhanden
3
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Ansätze zur Orgastruktur sind im entstehen
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrieresprünge werden ermöglicht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Younited S.A. Niederlassung Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Younited S.A. Niederlassung Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Younited S.A. Niederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Younited S.A. Niederlassung Deutschland als eher modern.
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