4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nachdem Ausruher und krankmacher ausgetauscht worden sind, ist die Arbeitsatmosphäre gut.
was soll ich da schreiben - am anfang waren es viele übestunden, nun läuft es sich ein und wir arbeiten 8 Stunden am Tag und dann Freizeit. Ab und an einmal am Samstag - das ist in ordnung
Das läuft und wird immer besser.
neuer GF und neuer Betriebsleiter - der neue GF hat die firma auf kurss gebracht
Könnte etwas besser sein, aber das wird noch.
es kann immer mehr sein - gute leistung - gutes geld
Image war am Anfang mal schön und mittlerweile ist man nur froh wenn man es hinter sich lässt
Also nur für Mindestlohn braucht man sich da nicht abrackern und alles bieten zu lassen
Es werden Leute bevorzugt und die die man nicht ab kann werden ignoriert
Mindestlohn kommt überpünktlich. Überstunden sind absetzbar in einen Ernstfall.
Die Unehrlichkeit und Heuchelei, egal in welchen Bereichen. Lohn. Urlaub 20 Tage, Einstellungsgespräch gleicht einen Grimms Märchen. Die Obrigkeit hat keine Ahnung von den Qualifikationen und Einteilungen der Angestellten. Zu viele Köche verderben den Brei. Ich bin nicht böse darüber nicht mehr dort arbeiten zu müssen.
Wo fange ich an. Die Zeiten sind vorbei als sich der AG vor versammelter Mannschaft hingestellt hat und provozierend alle aufgefordert hat Überstunden täglich zu erarbeiten und mindestens 2x Samstag für nix auf Arbeit zu erscheinen, in der Hoffnung dass es mal besser wird. Das erinnert mich sehr an die Anfang 90iger, als die Heuschrecken nach Ostdeutschland kamen und uns das Arbeiten lernen wollten...geht gar nicht, diese Zeiten sind vorbei! Dann diese ständige Belobigung wie gut alle arbeiten, nach 24 Stunden dann man aber doch die Kündigung ausgehändigt bekommt. Wer soll das verstehen?
70% der Angestellten sind abgehoben und wollen den Chef spielen, manchmal flossen Tränen...mehr braucht man dazu nichts zu sagen.
Ohne Worte
Wer Bock auf unzählige, unbezahlte Überstunden und minimum 2 × samstags im Monat für Mindestlohn ohne jeglichen Anreiz hat, zu schuften unter Aufsicht diverser Chefs (3), ist dort genau richtig. Überstunden werden in Freizeit abgegolten mit Urlaubssperre in der Saison Herbst, Winter, Frühjahr.
Null
Ohne Worte....geht gar nicht
Gut, alle sind bemüht die Situation und Mindestlohn zu übertünchen mit free Coffee und free Snacks am Samstag. Wer krank macht in der unteren Riege fliegt.
Null
Spielt absolut keine Rolle
Primitiv, heuchlerisch und nicht Entscheidungsfrei. Zuhören bei Problemen ja, Umsetzung gleich null.
Alles Neu, sauber, Modern. Bis aufs fehlende Know-how, Finanzbedingt. Zbs Presscontainer usw, wird aber irgendwann noch...
Null
Null
Du machst viel, alles, nur nicht das was im Einstellungsgespräch Thema war. Ich kann nur von mir sprechen.