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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Your Trade Solution YTS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Your Trade Solution YTS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Your Trade Solution YTS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nachdem Ausruher und krankmacher ausgetauscht worden sind, ist die Arbeitsatmosphäre gut.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte etwas besser sein, aber das wird noch.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das läuft und wird immer besser.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

was soll ich da schreiben - am anfang waren es viele übestunden, nun läuft es sich ein und wir arbeiten 8 Stunden am Tag und dann Freizeit. Ab und an einmal am Samstag - das ist in ordnung

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

neuer GF und neuer Betriebsleiter - der neue GF hat die firma auf kurss gebracht

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

70% der Angestellten sind abgehoben und wollen den Chef spielen, manchmal flossen Tränen...mehr braucht man dazu nichts zu sagen.

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