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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei yourIT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
yourIT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
yourIT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich in der Abteilung als meistens sehr gut. Es gibt immer wieder Unstimmigkeiten, wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen. Die Führungskräfte geben aber ihr Bestes um diese zu lösen. Vertrauen wird in der Abteilung sehr groß geschrieben, z.B. bei der Arbeitszeit und Arbeitseinteilung. Ich fühle mich in meiner Abteilung sehr wertgeschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in der Abteilung empfinde ich als sehr gut. Ich habe das Gefühl ich kann jederzeit offen und ehrlich mit anderen Abteilungsmitgliedern kommunizieren und vor allem auch mit der Führungsebene. Bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es noch etwas Luft nach oben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens fühle ich mich in der Abteilung sehr wohl und spüre einen guten Kollegenzusammenhalt. Wenn es um die Verteilung von Verantwortlichkeiten geht wünsche ich mir manchmal etwas mehr Einsatz.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance bei der yourIT empfinde ich als sehr sehr gut. Ich kann mir meine Arbeitszeit und den Arbeitsort (HomeOffice) so einteilen, dass meine persönlichen Umstände berücksichtigt werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gegenüber empfinde ich das Verhalten der Vorgesetzten gerecht und offen. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für jede Art von Thema.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben empfinde ich als sehr abwechslungsreich. Es gibt Tage an denen habe ich sehr viel Kundenkontakt, aber auch Tage an denen ich mich auf die anfallenden Tätigkeiten fernab einzelner Kunden konzentrieren kann. Mehrfach im Jahr gibt es die Möglichkeit an Veranstaltungen außerhalb der yourIT teilzunehmen. Außerdem veranstaltet die yourIT selbst auch einige Veranstaltungen an denen Mitarbeiter bei Interesse teilnehmen können.

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