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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubtSehr flache Hierachien. Mitspracherecht bei Entscheidungen. Die Meinung der Mitarbeiter zählt.
die Kollegen, den Zusammenhalt, das gemeinsame Mittagessen, dass die Chefs greifbar sind, die vielen Benefits...
Man wird wertgeschätzt. Auch als „Normaler“ Mitarbeiter habe ich die Möglichkeit, die Geschäftsführung zu sprechen.
Atmosphäre und offener Umgang
Das Arbeitsumfeld und der Umgang mit neuen Technologien
Kaum bzw. unrealistische Benefits. Der Obstkorb gilt heutzutage auf dem Arbeitsmarkt als Redflag. Weniger mit dem Strom schwimmen. Wer immer nur das Mindeste bietet wie z.b. den Mindesturlaub bekommt auch nur das Mindeste.
Weniger auf früher herumkauen, klar haben die Menschen vor 40 Jahren härter gearbeitet, sind dann aber auch im Schnitt nur 60 Jahre alt geworden. Dieses Ziel haben wir heutzutage nicht mehr.
Bei den Urlaubstagen gibt es etwas Luft nach oben.
Bessere Gehälter! Muss nicht am Meisten sein aber zumindest marktüblich
Manche Entscheidungen könnten schneller getroffen werden.
Manchmal etwas langsamer bewegen, dann kommen alle mit.
Der am besten bewertete Faktor von yourIT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich empfinde es nicht so, als würde ältere Kollegen schlechter behandelt werden, als jüngere.
das was ich mitbekommen habe, Top.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Ältere Mitarbeiter sind sehr Willkommen.
Die älteren Kollegen haben immer Recht.
war immer einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von yourIT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mit Abstand die besten Gehälter für ein in Baden Württemberg ansässiges Systemhaus.
Gehalt und Urlaub könnte mehr sein. Benefits, die allen Mitarbeitern etwas bringen und nicht nur auf dem Papier schön aussehen, währen toll.
Deutlich unterbezahlt im Vergleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Einige Vorgesetzte haben sich kaum weitergebildet. Die Angst, eigene Mitarbeiter könnten mehr, waren groß. Dementsprechend wurden Mitarbeiter nicht weitergebildet.
Seit diese Mauer gebrochen ist, geht es los mit Weiterbildungen. Momentan erst nur auf Produktebene, aber lasst uns abwarten.
Es gibt sowohl intern als auch extern einige Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter bei der yourIT.
hier steht jedem frei, sich weiterzubilden, Karriere zu machen, man wird dabei unterstützt.
Weiterbildungen sind möglich, wenn ganz ganz lieb fragt. Karriere eher weniger.
Wer sich weiterbilden möchte, wird unterstützt. Es werden auch interessante Schulungen in der yourIT-Academy angeboten.
