Tolle Kollegen und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein großer Zusammenhalt, es wird ehrlich und freundschaftlich mit jedem umgegangen.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Meeting in dem alle Mitarbeitenden über den aktuellen Stand des Unternehmens transparent informiert werden. Innerhalb der Departments gibt es i.d.R. weekly Meetings und ansonsten erfolgt viel über Slack. Insgesamt wird in der Kultur viel Wert auf gute Kommunikation gelegt, es gibt aber definitiv noch Verbesserungspotenzial - sodass alle Mitarbeiter gleich abgeholt werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß und sehr besonders bei YOYABA
Work-Life-Balance
Man sollte keinen 9:5 Job erwarten. Es gibt immer mal Phasen wo viele Überstunden nötig sind um den Projekten gut gerecht werden zu können. Was es für mich aber größtenteils wert ist, da man im Gegenzug sehr schnell sehr viel lernt und die Arbeit viel Freude macht.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils Führungskräfte die noch nicht so viel Erfahrung haben, dafür aber sehr bemüht und hilfsbereit sind. Die meisten Führungskräfte arbeiten selbst noch recht viel operativ mit und müssen dementsprechend zeitlich etwas jonglieren um ihrer Leadership Rolle gerecht zu werden. Wenn man selbst aber proaktiv ist, kann man sehr toll zusammen an seinen Fähigkeiten und seiner Karriere arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und Projekte sind sehr vielseitig und machen viel Spaß. Man hat auch immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Gleichberechtigung
Wird von HR Seite drauf geachtet. Alle werden als Personen so geschätzt wie sie sind!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt insgesamt wenig ältere Kollegen aber der Umgang ist gut.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und ein schönes neues Office. Das ist allerdings noch nicht final - dementsprechend fehlt es aktuell noch etwas an gut ausgestatteten Meetingräumen, das Internet ist z.T. etwas langsam, und es kann teilweise recht unruhig sein.
An Benefits gibt es aktuell tollen Kaffee, die Möglichkeit zu Workations und Home Office (nach Absprache für normale Bürogänger), und eine Gym-Mitgliedschaft. Toll wäre es wenn auch das frische, kostenlose Mittagessen zurückkommen würde sowie die Vielfalt an Getränken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den meisten nicht besonders im Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht überdurchschnittlich
Image
Viele Mitarbeiter stehen stark hinter dem Unternehmen und sind daran interessiert YOYABA weiterzuentwickeln. Man merkt aber auch dass das sinkt mit wachsender Mitarbeiterzahl. Aber auch neue Mitarbeiter haben ein positives Bild von der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt vor allem Proaktivität. Wenn man möchte kann man hier sehr schnell viel lernen und sich weiterentwickeln. Man kann auch viele Prozesse und Strukturen selbst mit aufbauen. Es werden außerdem Coachings an Samstagen angeboten, die ebenfalls der Weiterbildung auf persönlicher und professioneller Ebene dienen sowie der Weiterentwicklung von YOYABA.