Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Yoyaba die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Werte, die den Weg weisen und Kunden Wert schaffen! ➡️ Ehrlichkeit Transparenz und Ehrlichkeit sind die Grundlage für gemeinsames Wachstum. Nur wenn wir ehrlich sind, können wir herausragende Ergebnisse für uns und unsere Kunden erzielen. Nur wenn wir transparent sind, können wir aus Fehlern lerne ...
Ein JA zu YOYABA ist ein NEIN zu 0-8-15 Um das Wachstum unserer Kunden zu sichern, müssen wir selbst ständig über uns hinauswachsen. Deshalb besetzen wir unsere Teams mit absoluten Top-Talenten in Marketing, Analytics und Content.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind sehr gut eingespielt und verstehen sich wirklich gut miteinander.
Everyone is eager to contribute and help each other. People are generally nice.
Communication is the biggest plus at YOYABA, people are up front with you and do not sugar coat things.
Everyone is in the same boat and it shows. Colleagues are close
Separating work and life is difficult here. The hours are long and the projects demanding. You should be willing to put in the extra hour or you'll have a hard time.
Man merkt hier, dass wirklich jeder Vollgas gibt!