Meine Erfahrungen bei YOYABA
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer eine "High-Performance-Atmosphäre" gelebt und gepflegt. Damit verbunden sind oftmals Überstunden, arbeiten am Wochenende und E-Mails um 22:30 Uhr.
Natürlich kann man auch nach 18 Uhr die Arbeit niederlegen.
Fühlt sich aber aus "kollektiver" Art nicht richtig an.
Nicht für jeden etwas, aber für Arbeitsgierige und Wissbegierige der perfekte Ort um sich selbst aufs nächste Level zu bringen.
Kommunikation
Diverse interne- und abteilungsübergreifende Meeting sind Standard bei YOYABA. Hervorzuheben hierbei ist das monatliche "All-Hands". Hier sitzt die gesamte Besatzung gemeinsam an einem Freitagabend zusammen und bespricht und analysiert Erfolge, sowie Misserfolge, stellt neue Kollegen vor und und und...
Allgemein läuft arbeitstechnische Kommunikation über Slack/E-Mail oder Kommentare in Tools wie "Figma" und Co.
Es wird eine offene und direkte Feedback-Kultur gewünscht, jedoch nicht immer optimal gepflegt.
Ich denke aber das wird mit zunehmenden Wachstum der Mitarbeiter auch immer schwieriger.
Kollegenzusammenhalt
Dem ist nichts hinzuzufügen.
Work-Life-Balance
Wie unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" schon angemerkt dreht es sich wenig um Freizeit, sowie eine gesunde Work-Life-Balance.
Oft werden abteilungsinterne- oder abteilungsübergreifende Events veranstaltet.
Von "Me-Time" (natürlich je nach Auftragslage) eher weniger übrig.
Vorgesetztenverhalten
Auf der menschlichen Ebene sind so ziemlich alle Vorgesetzten wirklich wundervoll, höflich und auch sehr dankbar.
Nicht optimal ist es hingegen in einigen Arbeitssituationen. Prozesse werden nicht immer optimal gepflegt. Ein Beispiel hierfür ist der Prozess über das Arbeitsstruktur-Board "Asana" (ähnlich wie bspw. Meistertask).
Hier wird auf saubere Dokumentation viel Wert gelegt. Projekte sollen angelegt, mit Informationen gefüllt und mit Feedback kommentiert werden,
sodass alle Projekte sauber dokumentiert werden.
Oft entfällt die Pflege leider komplett, da die Kommunikation direkt über die Chat-Applikation "Slack" erfolgt. Auch nach mehrfacher bitte, erfolgt leider keine saubere Dokumentation.
Hier muss gemeinschaftlich auf jeden Fall noch mehr gelernt werden.
Angemerkt: Das ist jedoch meckern auf hohem Niveau und betrifft weit nicht alle Vorgesetzten.
Dennoch ist es mir wichtig dies zu Wort zu bringen.
Interessante Aufgaben
100%
Spannende Unternehmen/Kunden, innovative Projekte und ein großer Wunsch nach Proaktivität.
Ich liebe meine Arbeit und gehe jeden Abend mit einem super Bauchgefühl zu Bett. Teilweise sind die Projekte so spannend, dass man sich kaum davon lösen kann.
Natürlich gibt es auch zwischen drinnen mal Projekte, die man mit weniger Euphorie bearbeitet. Dennoch beschreibt dies wirklich nur einen minimalen Teil vom Ganzen.
Gleichberechtigung
Auf diesen Punkt wird ganz besonders von unserem People & Culture Team geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur der gute Senior ist auf dem Papier vielleicht ein wenig älter, als der Rest. Wir kümmern uns gut um ihn ;-)
Arbeitsbedingungen
Seit Anfang 2023 wurde eine neue und größere Bürofläche bereitgestellt.
Gearbeitet wird mit moderner Technik und bald auch mit noch schnellerem Internet.
Diverse und für viele Mitarbeitenden wichtige Benefits, wie beispielsweise das täglich frisch zubereitete Mittagessen gibt es leider nicht mehr.
Auch der Kühlschrank ist leider nicht mehr gefüllt mit Fritz Kola.
Dennoch gibt es fantastischen Kaffee und gutes Wasser.
Für jeden der gerne selbst kocht werden zwei ausgestattete Küchenzeilen bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für ein Hamburger Unternehmen angemessen und es gibt tolle Sozialleistungen.
Image
Das Image von YOYABA ist wirklich besonders. Nahezu alle Mitarbeitenden setzen sich für das Unternehmen ein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Coachings der Geschäftsführung angeboten, welche teilweise auch Voraussetzung für die weitere und nächste Karrierestufe sind.