Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei YPOG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir arbeiten in einem guten Team und können auch Kritik äußern
Verbesserungsmöglichkeit wäre höchstens wenn wir direkt vor der Tür einen Strand und täglich nonstop Sonnenschein hätten (und vielleicht noch einen Pool :D), ansonsten wird hier schon viel dafür getan, dass eine gute Atmosphäre herrscht.
Kommunikation ist hier schon ein wichtiges Thema. Es wird regelmäßig informiert und auf dem Laufenden gehalten.
Am eigenen Beispiel gerade erfahren.
Die Hierarchie ist tatsächlich sehr ebenerdig und man wird in viele Prozesse eingebunden, in die man sonst als "einfacher" Arbeiter normalerweise nicht einbezogen werden würde.
Es sind alle sehr herzlich und hilfsbereit.