48 Bewertungen von Bewerbern
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe über monster.com nach einem Berufseinstieg im Ingenieurwesen gesucht und wurde von ypsilon 3 zum Bewerbungsgespräch eingeladen, aus welchem mein neuer Job als Konstruktionsingenieur resultiert.
Der Bewerbungsprozess bis zum Vertragsabschluss dauerte ca. 4 Wochen, in denen drei verschieden Vorstellungsgespräche bei Geschäftspartnern statt fanden. Zu diesen Gesprächen wurde ich jeweils von einem Team Manager begleitet. Alles war toll organisiert und die Projekte waren alle spannend.
Im Vorfeld wurde ich auf die Gespräche vorbereitet und mir wurden alle nötigen Informationen gegeben. Die Zusage von meinem Projekt-Favoriten kam innerhalb 4 Tagen.
Alles in allem kann ich ypsilon3 nur weiter empfehlen: Interesssante Entwicklungsprojekte, tolle Organisation, halten sich an Absprachen was z.b. Rückmeldungen, Feedbacks etc. angeht und alles in einem professionellem, netten und aufmerksamen Umgang.
Ich war im kompletten Berwerbungsprozess immer auf dem aktuellen Stand. Kontakt wurde durch einen der Teamleiter und seiner Assistentin gehalten.
Es herrschte eine durchgängig gute Atmosphäre. Vom ersten Gespräch, über die schnelle Zusage (innerhalb von 3 Tagen, übers Wochenende), bis hin zur Vertragsverhandlung eine gute Betreunung und nette Behandlung
Nachdem YPSILON3 in Stepstone mein Profil gefunden hatte, wurde ich nach telefonischer Absprache zu einem Vorstellungsgespräch nach Ratingen eingeladen. Dieses Vorstellungsgespräch wurde in einer angenehmen Atmosphäre mit zwei Teamleitern hintereinander durchgeführt. In den Gesprächen wurde YPSILON3 vorgestellt und ich konnte meinen Lebenslauf und meine Qualifikationen ausführlich vorstellen. Die gestellten Fragen waren alle sinnvoll und normal. Innerhalb von ein paar Tagen (< 1Woche) hatte YPSILON3 schon eine mögliche Stelle bei einer Firma für mich gefunden.
Zum ersten und zweiten Vorstellungsgespräch beim Kunden wurde ich vom meinem zuständigen Teamleiter begleitet. Die Zusammenarbeit / Absprache mit dem Teamleiter klappte einwandfrei. Ein Arbeitsvertrag ist nicht zustande gekommen, da ich mich für eine andere Firma entschieden habe. Diese Entscheidung hatte aber nichts mit YPSILON3 zu tun!!
Über Stepstone wurde man auf meinen Lebenslauf aufmerksam und sehr zeitnah zu einem Gespräch eingeladen. Zum Vorstellungsgespräch wurde ich sehr freundlich empfangen. Zu Beginn des Gespräches habe ich viel über die Tätigkeitsfelder von ypsilon3 erfahren, und eine gute Vorstellung bekommen, was sie machen. Im Anschluss habe ich meine Lebenslauf präsentiert. Dazu wurden Fragen gestellt. Alles fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Das Gespräch wurde von einem weiteren Teamleiter fortgeführt und die weitere Schritte im Bewerbungsprozess wurden erläutert. Nach ca. einer Woche wurde ich zum 2. Gespräch eingeladen, um weitere Teamleiter kennenzulernen.
Ich wurde sehr freundlich empfangen und respektvoll behandelt. Nach dem ersten Interview schien das Interesse an mir geweckt und weitere Kollegen sollten mich kennen lernen. Auch die nachfolgenden Mitarbeiter waren alle sehr sympatisch und versuchten mich mit vielen Argumenten zu überzeugen. Ich kann Ypsilon3 sehr empfehlen.
Dem ein oder anderen Vorredner kann ich mich nicht anschließen. Meine Profil wurde über Monster gesucht und gefunden und ich bin von einer jungen, freundlichen Dame zu einem ersten Interview eingeladen worden.
Im Gespräch habe ich erst etwas über die Ausrichtung von ypsilon3 erfahren und dann habe ich meinen Lebenslauf präsentiert. Innerhalb des Gespräches hat sich noch eine 2. Teammanagerin bei mir vorgestellt. Die noch weitere Fragen zum Werdegang gehabt hat.
10 Tage nach dem ersten Interview bin ich zum 2. Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Es ist ein ähnlicher Ablauf gewesen wie beim ersten Gespräch, waren aber weitere Teammanager die ich noch nicht kennengelernt hatte und ein Geschäftsführer. Das 2. Gespräch war etwas technischer. Vor allem mit dem Geschäftführer der sehr genau u nd gezielte Fragen gestellt hat.
Über Dinge wie Gehalt zum Beispiel haben wir nicht verhandelt, sondern ich wurde gefragt was ich verdienen möchte. Das habe ich gesagt und inklusive der Reisekosten die ich erstattet bekomme, verdiene ich sogar mehr als gesagt. 43.000€ habe ich damals angegeben und letztendlich sind es mit Reisekosten (ich fahre jeden Tag ca.60km) knapp 47.000€.
Die Bewertung meines Vorredners klingt nach einer entäuschten Person die sich über etwas geärgert hat oder vielleicht sogar von einem Konkurrenzunternehmen, dass einfach schaden möchten.
Bei ypsilon3 gibt es Sommerfest als auch Weihnachtsfeier und alle 2 Monate ein AfterWork-Event im Büro.
Welche anderen Dienstleister machen das? Soweit mir bekannt ist, keiner.
ICh fühlte mich gut Betreut im Vorfeld und fühle mich auch im Projekt gut betreut.
Der Ruf eilt den Dienstleister voraus. Auch dieser Unterscheidet sich nicht von den anderen und ist auch in keinster weise besser. Am Anfang wird immer nur erzählt, mit wie vielen Firmen die zusammenarbeiten und am Ende sagen sie dir, wie wenig die eigentlich bezahlen wollen. Es hat keine Zukunft bei einem Dienstleister anzufangen. Finanziell nicht und auch nicht für die Persönliche Entwicklung. Ein guter Rat: Einfach bei seriösen Firmen bewerben, auch wenn es mal länger dauert.
Nachdem ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch relativ zügig erhielt ging es nach Ratigen. Dort erwartete mich ein Vorstellungsgespräch so wie es bisher noch nicht kannte. Nachdem ich diese Hürde absolviert hatte, wurde ein Termin mit jenem Kunden am Standort ausgemacht wo man tätig sein würde.
Von da an nie wieder etwas gehört. Weder eine Absage, noch einen Grund warum es nicht zum Vertragsabschluss gekommen ist.
Intuitiv betrachtet würde ich sagen, dass es an dem durchaus akzeptablen Budget von ca. 35.000Euro gescheitert sein dürfte.
Aber was will man machen?
Man bringt gewisse Vorraussetzungen für einen Job mit, die auch wertgeschätzt und angemessen honoriert werden sollten.
Sonst ist alles Ausbeute!
Im Nachhinein schon froh dass es nicht geklappt hat, und es solche Plattformen gibt worauf man andere Bewerber hinweisen kann worauf sie sich einlassen wenn man mit dieser Firma in Kontakt tritt.
So verdient kununu Geld.