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Jetzt Profil vervollständigen107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgesetztenverhalten sehr gut. Anfragen via Mail werden meist innerhalb weniger Stunden beantwortet, oft wird auch zurückgerufen.
Die Kommunikation ist echt gut.
Die Bezahlung an sich war gut, nur die Rahmenbedingungen passten nicht.
Zum Geburtstag sowie an Weichnachten gibt es Gutscheine -> besser wie nix.
Siehe u.a. Verbesserungvorschläge.
Es findet weder ein Weihnachtsessen noch eine After Work Veranstaltungen statt -> gab es vor Jahren mal. Die Begründung: die Mitarbeiter wollen das nicht (mehr) -> das bezweifle ich stark.
In Summe fehlt es hier an ausreichender Mitarbeiterwertschätzung.
Lohnabrechnung überarbeiten -> seit Jahren eine Katastrophe
Lohnauszahlung komplett überweisen und nicht abhängig der Arbeitstage verringern/erhöhen
Die Arbeitsatmosphäre war bei den seltenen Besuchen im Ypsilon3 Büro gut
Ypsilon3 hat kein schlechtes Image, nur kennt diese Firma fast niemand.
Innerhalb der Projekte konnte ich meine Arbeitszeiten größtenteils selber bestimmen, natürlich in Abstimmung mit dem Kunden.
Gibt es quasi nicht mehr, da es keine Afterwork Events mehr gibt und man diese somit auch nicht mehr kennenlernen kann
Umgang mit älteren Kollegen war gut
Vorgesetzte in Stuttgart als auch in Ratingen waren stets korrekt.
Die Arbeitsbedingungen werden maßgeblich vom Projekt vorgegeben. Ich hatte hier nur gute Erfahrungen.
Kommunikation in Duz-Kultur
Das Gehalt war gut und stieg nur sehr langsam über die Jahre an. Was ich nicht als positiv empfand: es gab nie konkrete Abstimmungen bezüglich dem Gehalt. Ein weiteres großes Manko. In den etlichen Jahren, in denen ich bei Ypsilon3 beschäftigt war, habe ich die Lohnabrechnung nie verstanden. Hinzukommt, dass nur ca. 90% des Lohns am Monatsende überwiesen wird und der Rest am 10. des Folgemonats. Das Gehalt schwankt auch jeden Monat, im Februar war mein Lohn immer am niedrigsten. Das können andere Dienstleister besser: der Lohn ist jeden Monat identisch und wird komplett überwiesen und die Lohnabrechnung hat hier auch nur zwei Zeilen: Lohn und Projektzuschlag ind somit verständlich.
Breites Spektrum an Aufgaben in der Automobilindustrie
Sehr kollegiales miteinander
Ansprechpartner immer erreichbar
Ich würde immer wieder für Ypsilon3 arbeiten.
Gute und faire Arbeitsatmosphäre
Kein Problem
Ich gehöre zu den älteren Semester, wurde aber immer fair über die Jahre behandelt.
Hat man nicht gemerkt das es Vorgesetzte waren, es wurde immer auf gleicher Augenhöhe gesprochen.
Kommunikation mit den Kollegen in der Niederlassung immer fair und offen
Faire Bezahlung
Keine Probleme damit ...................
Es kommt darauf an wohin man kommt. Mal war es sehr Interessant oder auch nicht. Wenn es einen nicht gefällt konnte man immer mit den Kollegen in Ratingen (Ypsilon3) darüber reden ohne das die einen das übel nahmen. Dann bekam man eine neue Aufgabe / Arbeitgeber.
Persönliche Erfahrung.
Faire Bezahlung. Pünktlich. Ansprechpartnerin hat immer ein offenes Ohr. Per Telefon sehr gut zu erreichen. Fragen werden Professionell beantwortet.
Offener für Weiterbildung werden.
Weiterbildungen wurde bisher nicht durchgeführt.
Arbeitgeber organisierte einen personalisierten Kuchen für den Einstand im Unternehmen (ANÜ)
Ich war über eine ANÜ in einem anderen Unternehmen tätig. Urlaubsanträge wurden immer bewilligt.
Gehalt immer pünktlich auf dem Konto. Reibungslose Bearbeitung des Stundennachweises.
Flache Hierarchie innerhalb des Unternehmens. Geschäftsführerin kam zwischendurch ins Unternehmen des Projektpartners zum gemeinsamen Mittagessen mit den Ingenieuren, um sich auszutauschen.
Ansprechpartner sind erreichbar oder rufen zurück. Freundlicher Umgang
Die angebotenen Stellen des Unternehmens waren auf mein Profil/Erfahrung abgestimmt.
Den korrekten und immer verlässlichen Umgang miteinander
nichts
Professionell, auf Augenhöhe, sympathisch
ist wahrscheinlich nicht so bekannt, aber beim Kunden sehr angesehen, weil bei Ypsilon3 sehr gute Ingenieure arbeiten
Gleitzeitkonto und sehr unkomplizierte Urlaubsplanung möglich
Sind vor Corona öfter mal Essen gegangen oder haben zusammen was unternommen
Nach der Vertragsunterschrift wurde mir das "Du" angeboten. Das macht das Miteinander viel entspannter. Mein Ansprechpartner in der Niederlassung hat sich sehr gut um uns gekümmert. Schnelle Rückmeldung bei Fragen, verlässliche Zusagen, sich an das gehalten was besprochen wurde. Super!
100%ig Verlässlich und korrekt
Bei dem Unternehmen das mich übernommen hat, habe ich in etwa das gleiche Gehalt wie bei Ypsilon3. Bin als Absolvent zu Ypsilon3 gekommen und habe dort von Anfang an ein sehr gutes Gehalt gehabt.
Hightech-Industrie-Umfeld mit Zukunftsperspektive. Habe mit der Zeit immer mehr an Verantwortung übernehmen können, so dass sich mich dann fest einstellen mussten :-)
Es wird unglaublich viel dafür getan, dass man mit seinem Projekt glücklich ist und sich in einem passendem Umfeld befindet in jederlei Hinsicht.
Es wird alles getan, dass jeder seine individuelle Karriere verfolgen kann. Auch in Corona wird auf eine Gemeinschaftskultur wert gelegt. Man wird extrem unterstützt in einem Umfeld arbeiten zu können wo alles passt um alle Seiten glücklich zu machen
Es ist sehr schade, dass so ein wirklich idealistisch und auf seine Mitarbeiter ausgerichtetes Unternehmen immer wieder Kritiken bekommst von Menschen, die dort anscheinend abgewiesen wurden
Der Wunsch nach Fahrtzeit zum Arbeitsplatz wird akzeptiert, wenn man zu Hause bleiben muss weil man Probleme hat trifft man jederzeit auf Verständnis
Auch in Corona wird Fortbildung unterstützt
Absolut Marktkonform
Kann ich nicht zu sagen
Es wird Wert darauf gelegt, dass alle Kollegen sich kennen und sich regelmäßig auch austauschen können
Es gibt viele ältere Kollegen auf deren Erfahrungen stets zurückgegriffen wird auch z. B. bei Schulungen
Kurze Wege flache Hierachie keiner ist sich zu schade sich selbst um banalste Probleme selber zu kümmern
Alle Kollegen unterstützen einander, wir kennen uns alle und wissen, wen wir bei welcher Problemstellung ansprechen Können.
Zum Einstieg in ein neues Projekt gibt es einen Einstiegskuchen im Team und somit die Möglichkeit geboten, mit allen neuen Teamkollegen schnell in Kontakt zu treten. Der zuständige Betreuer fragt regelmäßig nach, ob alle gut läuft und ist jederzeit erreichbar, falls Fragen aufkommen. Extrem hohes Maß an Engagement.
Alle werden gleichberechtig
Werden einem ermöglicht da es eine unsagbar umfangreiche Zusammenarbeit mit sehr vielen interessanten Unternehmen gibt
Nichts
Unfassbarer Egoismus und abschätziges Verhalten gegenüber jedweder Kritik
Unzuverlässig
Der Wohlstand und das Luxusleben der Geschäftsführung ist wichtigstes Unternehmensziel
Null…kostet ja Geld
Gibt es woanders deutlich besser
Schlimm und undurchsichtig
Naja…schlechter Durchschnitt
Sie sind immer hilfsbereit und versuchen ihre Kollegen immer zufrieden zu stellen. Außerdem verfügen sie über einen breiten Kundenkreis, sodass man nicht so lange auf das neue Projekt warten muss, wenn ein Projekt bei einem Kunden ausläuft. Das ist sehr wichtig.
Die Firma versucht, die Kollegen, die in den Verschiedenen Standorten arbeiten zusammenzubringen, um den gegenseitigen Austausch zu ermöglichen. Ansonsten finden auch Events für die Kollegen, die beim gleichen Kunden arbeiten, statt, z.B. zusammen zum Mittagsessen fahren usw. Das finde ich cool.
Immer ehrliche Kommunikation herrscht.
Alles wird immer sehr transparent und rechtzeitig besprochen.
Gute Kommunikation, stets erreichbar.
Ein Dienstleister, der auf meine Wünsche und Bedürfnisse eingegangen ist und eine passende Stelle gefunden hat, trotz Corona-Pandemie, besser kann man als Dienstleister nicht auftreten.
So verdient kununu Geld.