Ein Team mit Erfahrung das weiß was es kann!
Arbeitsatmosphäre
Trotz einigen Herausforderungen durch den Eigentümerwechsel ist die Arbeitsatmosphäre gut. Hohe Flexibilität (2-3 Tage mobile working pro Woche) und eigenverantwortliches arbeiten werden in diesem Unternehmen definitiv gefördert.
Kommunikation
Voll im Trend der Zeit. Viel digital und online. Die Vielzahl an Informationen werden vorwiegend per E- Mail verteilet oder per Teamscall. In der heutigen Zeit okay, aber nicht Jedermanns Geschmack. Ich wünsche mir seit der Corona Pandemie wieder mehr persönliche Runden, was in meinen Augen auch gesehen und angestrebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist toll. Gegenseitige Unterstützung, Leidenschaft für die Produkte und eine neue Führungskultur unterstreichen das Ganze. Es macht Spaß mit den Kollegen (auch über die Landesgrenzen hinausgehend) zusammen zu arbeiten. Kleinere & größere Team Events unterstreichen das Ganze.
Work-Life-Balance
Wer selbst wert auf seine Work-Life-Balance legt, der finder hier eine gute Balance. Akzeptanz für dieses Thema ist hier definitiv vorhanden. Persönliche Grenzen setzen muss / darf jeder selbst und sollte das aus meiner Sicht auch unbedingt tun.
Vorgesetztenverhalten
Bunt gemischt wie ich finde! Der Großteil hat ein aktuelles Mindset zum Thema Mitarbeiterführung und setzt dieses auch so um. Zur Freude der Mitarbeiter. Ein kleiner Teil kann den "altbekannten" Führungsstil noch nicht ablegen. Aus meiner Sicht ein sehr individuelles Thema. Wer als Führungskraft nicht bereit für Selbstreflektion ist, wird sich immer schwer tun mit Veränderungen.
Interessante Aufgaben
Absolut spannende Aufgabengebiete. Wer will findet hier einen bunt gemischten Blumenstrauß an Aufgaben. Oft lässt sich auch über den Tellerrand hinausschauen. Hier erwarten einen keine 0815-Aufgabengebiete. Hier gibt es durchaus die Möglichkeit auf mehr, wenn man bereit dazu ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. HR und der Betriebsrat schauen da genau hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay, aber da geht noch mehr! In dieser Gruppe steckt die meiste Expertise. Leider ist dieses Thema sehr individuell und auch stark von der einzelnen Führungskraft abhängig.
Arbeitsbedingungen
Top! Keine außergewöhnlichen Herausforderungen die man nicht auch aus anderen Unternehmen oder privat kennt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein hat sich in den letzten Jahren stark verändert und wo möglich umgesetzt was umsetzbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, Flexibilität, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und das bei 35,8 Std/Woche oder 37,5 Std/Woche.
Image
Wer uns kennt, weiß zu schätzen was er an uns hat. Innerbetrieblich ist klar wie unser Image eigentlichaussehen soll. Nach außen fehlt der Bezug zu unserem Geschäftsfeld häufig, da der Name Yunex nicht auf unser Produktspektrum schließen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Breites Spektrum und Vielfalt sind geboten. Aber auch hier ein individuelles Thema was oft von der Förderung der Führungskraft abhängig ist (wie in anderen Unternehmen auch).