48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierige Unternehmenslage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den wahnsinnig guten Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter müssen erst mit eine Kündigung "drohen", um eine Gehaltsanpassung zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
- Reduzierung von Führungskräften im mittleren Management (Ebene unterhalb der Deutschlandleitung)
- Mehr Personal auf der operativen Ebene einstellen um die wahnsinnige Arbeitsbelastung zu reduzieren
- Erhöhung der Gehälter auf ein markübliches Level (Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, da andere Unternehmen einfach mehr Gehalt bezahlen)
- Reduzierung von absurden Prozessen innerhalb der Auftragsabwicklung
- Mehr bessere bzw. innovativere Produkte in den Markt bringen wie z.B. Yunex AwareAI
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Servicekollegen = Mitarbeiter zweiter Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamintern ganz gut, jedoch merkt man sehr schnell das der Service einfach keinerlei Priorität genießt und gerne von oben getreten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusste Produkte und eine wachsende Elektro-Flotte - man will was tun
Arbeitsbedingungen
Technik nicht unbedingt das beste.
Kommunikation
Viele Kollegen trotz oder gerade durch Home-Office nicht erreichbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Danke, wenig Entwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Sales Manager im ex Siemens Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung nach IG Metall / Elektro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche leider nur auf Papier...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles junges Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist einmalig
Karriere/Weiterbildung
Im mittelständischen Unternehmen vielleicht etwas begrenzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wächst und viel besser als beim früheren Eigentümer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit hohem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziele und Purpose des Unternehmens, Aktivitäten zur Förderung von Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Duales Studium mit wertvollen Erfahrungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und immer konstruktiv.
Aufgrund der mitarbeiterfreundlichen HomeOffice-Politik entsteht allerdings ein kleines Manko v.a. für Azubis.
Wenn ich z. B. eine kurze Frage habe, ist es gut möglich, dass der Ansprechpartner gerade nicht im Büro ist. Normalerweise sind alle schnell über Microsoft-Teams erreichbar. Trotzdem kann es passieren, auf eine Antwort länger warten zu müssen, die andernfalls in zehn Sekunden geklärt sein könnte.
Karrierechancen
Im dualen Studium habe ich die Möglichkeit einen anerkannten Hochschulabschluss zu erwerben und zeitgleich Berufserfahrung in zahlreichen Bereichen zu sammeln.
Die Azubis, zu denen ich bisher Kontakt hatte, wurden außerdem alle übernommen.
Mit den Karrierechancen steht es also nicht schlecht.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind vollkommen flexibel und es gilt Vertrauensarbeitszeit.
Als dualer Student sollte man natürlich trotzdem darauf achten, mit den Kollegen zeitgleich im Büro zu sein, damit man möglichst viele Erfahrungen sammeln kann. Wenn ich in der Vergangenheit einen privaten Termin in dieser Zeit wahrnehmen musste, waren meine Vorgesetzten aber stets verständnisvoll.
Ausbildungsvergütung
Ich bekomme ein klassisches Ausbildungsgehalt zzgl. tariflicher Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld oder Inflationsausgleich. Auszubildende, die aufgrund eines langen Arbeitsweges umziehen, bekommen zudem Unterstützung in Form von Wohnungsgeld. Während den Theoriephasen werden die Unterbringung und Reisekosten bezahlt und ich erhalte eine Verpflegungspauschale.
Die Ausbilder
Das duale Studium wird aktuell von Siemens übernommen. Das bedeutet, dass die Theoriephasen an Siemens-Einrichtungen und deren Partnerhochschulen stattfinden. Die Praxisphasen werden hingegen im Yunex-Betrieb absolviert.
Generell lässt sich sagen, dass die Lehrqualität der Siemens-Theoriephasen (bekanntlich) hoch ist. Die Professoren der "Siemens-Gruppe" unterrichten auf eine motivierende Art und Weise, und die Veranstaltungen finden äußerst individuell statt. Bei Fragen nehmen sich die Dozenten auch abseits der Universität Zeit für einzelne Studenten.
Meine Yunex-Vorgesetzten stehen in kontinuierlichem Kontakt zu den Siemens-Ausbildern. So folgt nach der theoretischen Behandlung eines Themas im Anschluss die praktische Vertiefung. Das bedeutet bspw., dass nach dem Abschluss des Moduls "Marketing & Medien" zeitnah eine Praxisphase in dieser Abteilung erfolgt. So eine individuelle Verzahnung kann sogar der Siemens-Konzern den eigenen Studenten nicht immer anbieten.
Spaßfaktor
Aufgrund der Rotation durch verschiedenste Abteilungen bringt jeder Tag neue Erlebnisse.
In den Abteilungen, die ich bisher besucht habe, waren jedoch meistens keine anderen Azubis angestellt. Abseits vom gelegentlichen Mittagessen mit den Siemens-Studenten in der Kantine, habe ich also wenig Austausch mit Gleichgesinnten. Hier würde ich mir mehr Kontakt zwischen den Yunex-Auszubildenden wünschen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten, die mir zugewiesen werden, sind immer unterschiedlich und oftmals herausfordernd. Es gab bisher keine Situation, in der ich wochenlang mit "Über-die-Schulter-Schauen" beschäftigt war.
In den bisherigen Abteilungen hatte ich meistens Aufgabenbereiche, in denen ich eigene Ideen einbringen und mich weiterentwickeln konnte.
Einige repetitive Aufträge sind natürlich trotzdem dabei, halten sich allerdings stets die Waage mit spannenden und kreativen Tätigkeiten.
Variation
Die Theoriephasen finden in verschiedenen Großstädten Deutschlands statt. Während meiner Praxisphase ist zudem ein Auslandsaufenthalt geplant.
Die ständigen Veränderungen unterbrechen deshalb immer wieder meinen Alltag. Einige könnten das bestimmt als Belastung empfinden. Das ist auf jeden Fall nachvollziehbar.
Ich freue mich jedoch über die Abwechslung, da ich viele neue Menschen und Orte kennenlernen darf.
Respekt
Meine Kollegen waren bisher ausnahmslos freundlich und hilfbereit. Es dauert nicht länger als ein paar Tage, bis man sich vollständig ins Team integriert fühlt.
Als Auszubildender wurde ich außerdem öfters zum Essen eingeladen. Der Kollegenzusammenhalt ist sicher eine der größten Stärken von Yunex.
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Viel Freiraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt einen in der Regel in Ruhe seine Arbeit machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Trennung von Siemens bleiben Zweifel an der zukünftigen Ausrichtung der Firma. Man spielt nicht immer mit offenen Karten
Image
Nach der Trennung von Siemens noch sehr unbekannt
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Home Office
Karriere/Weiterbildung
Hier geht meist nichts voran
Gehalt/Sozialleistungen
War zu Siemens Zeiten schon mal besser
Kollegenzusammenhalt
Verhältnis innerhalb der Kollegen und Kolleginnen meist einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Unpersönliche Großraumbüros
Kommunikation
Man kommuniziert wichtige Dinge oft gar nicht oder erst sehr spät
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld & -klima Kommunikation verbesserungswürdig
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Mitarbeitenden
Respektvoller Umgang der Vorgesetzten
Gehalt
Möglichkeit zum HomeOffice (FlexWork) & flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare bis fehlende Kommunikation, besonders für Einsteigende
Kollegenzusammenhalt
Sofern verfügbar wären Kolleg*innen immer bereit zu helfen und Dinge (auch mehrmals) zu erklären. Regelmäßig würde sich Zeit genommen, um den Zusammenhalt auch unabhängig von der Arbeit zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegneten mir immer respektvoll und auf Augenhöhe und waren bemüht, den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entgegenzukommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mein größter Kritikpunkt: Im Vorstellungsgespräch wurden Zusagen gemacht, an die sich später nicht gehalten oder erinnert wurde.
Während meiner Arbeitszeit war nicht immer klar, was oder wie etwas zu tun ist. Leider sind alle schwer beschäftigt und haben daher wenig Zeit, sich um Neue zu kümmern.
Interessante Aufgaben
Zeitweise eintönige Arbeit, allerdings in einem spannenden und modernen Unternehmen/Themenbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber für Leute die Routine mögen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Umfeld.
Kommunikation
Offen, freundlicher Austausch, Regionenübergreifend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Yunex durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 77% der Bewertenden würden Yunex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Yunex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.