Es wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt immerhin noch pünktlich die Gehälter, auch wenn die Abrechnungen seit Mai fehlerhaft, nie zugunsten des AN, sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier werden ein paar hundert Mitarbeiter:innen verwaltet, als wären es 100000 Leute.
Verbesserungsvorschläge
Leute, denkt mal darüber nach, wer am Ende des Monats die Kohle verdient, die dann in Spitzengehälter von Damen und Herren in allen, auch noch so unerheblichen, Führungsebenen fließt
Arbeitsatmosphäre
Wird stetig schlechter. Gründe sind die permanente Überlastung der wenigen Leistungsträgerund die vielen demotivierend Mitarbeiter:innen
Kommunikation
Kaum noch persönliche Ansprache, Kommunikation erfolgt zu95% über E-Mail und unsinnige Newsletter, die dann vorzugsweise in englischer Sprache sind.
Kollegenzusammenhalt
Kaum noch vorhanden
Work-Life-Balance
Wird gerne als Vorwand hergenommen, um nichts zu tun. Häufige Meinung: Die anfallende Arbeit wird schon irgendjemand machen. Hauptsache, meine Work-Life-Balance ist gewährleistet, waskümmern mich die Kollegen oder gar das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Wenn es noch so etwas wie Vorgesetzte häbe, die Ohren Job, sprich ihre Mitarbeiter wertschätzen würden.
Interessante Aufgaben
Ja,die gibt es, aber leider sind die Routinetätigkeiten ein Hindernis, sich um interessante Aufgaben wirklich zu kümmern
Gleichberechtigung
Wenn damit m/w/d gemeint ist, ist das der wohl einzig positive Punkt dieser Bewertung
Umgang mit älteren Kollegen
Lebensleistung wird nicht anerkannt. Arbeite bis zum Ende und geh...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Lohngerechtigkeit und leistungsbezogene Bezahlung stehen sicher nicht an erster Stelle.
Viel zu viele Führungsebenen, da muss dringend abgespeckt werden.
Komplizierte Prozesse.
Image
Das Image der Firma ist im Sinkflug, nein Absturz, seit der Abspaltung vom Siemens Konzern
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv gefördert