Familie wird in unserer Familie GROSS geschrieben. Es wird immer Rücksicht auf alle Mitarbeiter mit Kindern genommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er auch alleinerziehenden Mitarbeitern die Chance gibt aufzusteigen und sich zu entwickeln. Ohne Vorurteile zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts negatives sagen. Denn wenn mich etwas bedrückt gehe ich sofort zu ihm und wir klären das Problem.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind alle gemeinsam ein super Team und unterstützen uns gegenseitig. Alle packen mit an und wir sind wie eine große Familie.
Es geht geregelt aber locker zu. Unsere Arbeitgeber haben immer ein offenes Ohr für uns. Und zwischendurch gibt unser Arbeitgeber auch mal ein Mittagessen aus, wenn wir eine anstrengende Zeit hinter uns haben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Über Teams halten wir regelmäßig gemeinsame Meetings ab. Da der Großteil im Homeoffice ist, ist das sehr wichtig und auch schön. Auch sonst können wir uns gegenseitig jederzeit erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Wie arbeiten alle Hand in Hand und wenn Not am Mann ist halten wir alle zusammen und packen gemeinsam an. Wir haben alle ein sehr enges Verhältnis zueinander und können alle offen und ehrlich miteinander reden. Dies ist gerade unseren Arbeitgebern sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Gerade mir als alleinerziehenden Mutter von Zwei Kindern kommt mir mein Arbeitgeber sehr entgegen. Vorallem Was Urlaub und Freizeit betrifft. Mir wurde jetzt sogar ermöglicht, dass ich einige meiner Arbeitszeiten von zu Hause aus regeln kann.
Vorgesetztenverhalten
Unser Arbeitgeber nimmt sich immer sofort Zeit, wenn es Unstimmigkeiten im Team gibt. Diese werden dann gemeinsam analysiert und eine Lösung gefunden.
Interessante Aufgaben
Wenn ein Mitarbeiter zeitweise viel zu tun hat, springt immer gerne einer der anderen Kollegen, der in dem Moment vielleicht nicht so viel auf dem Tisch hat ein um den anderen Kollegen zu unterstützen. Unsere Arbeit ist sehr abwechslungsreich und jeder kann sich gut entfalten.
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle Gleichberechtigt. Egal wie alt oder ob Mann oder Frau. Bei uns haben Männer und auch Frauen eine Führungsposition.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht so viel schreiben. yvolve ist ein Startup Unternehmen und wir sind im Alter von Anfang 20 bis miite 40 vertreten. Und auch dort herrscht völlige Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter die von zu Hause aus arbeiten sind alle mit der neusten Technik ausgestattet. Und auch sonst setzt unser Arbeitgeber auf gute Technik die uns die Arbeit erleichtert. Auch hier kann ich aus meiner Erfahrung sprechen, dass mir ein neuer Laptop für zu Hause gestellt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen so gut es geht Umweltbewusst zu arbeiten. Es wurde letztes Jahr sogar eine Maschine gekauft, mit der wir aus alten Kartons die aus Retouren oder Bestellungen stammen neues Verpackungsmatterial herstellen. Dadurch konnten wir jetzt komplett auf die Tassenverpackung aus Steropor verzichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Auch werden wir an Gewinnen beteiligt. Es gibt Urlaubsgeld und sogar Weihnachtsgeld. Auch der Coronabonus wurde uns ausgezahlt.
Ich kann für mich sprechen, dass ich sehr gut mit meinem Gehalt zufrieden bin.
Image
Wir stehen alle hinter unserer Firma. Bislang sind wir ja noch sehr jung. Aber ich würde sagen, dass unser Image bei Kunden die uns kennen sehr gut ist. Zumindest geben wir immer unser Bestes um unsere Kunden glücklich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Erfahrung weiß ich, dass es bei uns potential gibt im ausgeübten Job aufzusteigen. Ich selbst habe als Aushilfe angefangen und bin nun ein festes Mitglied und sogar Vollzeitkraft. Und das sogar so flexibel, dass ich super Kinder und Arbeit unter einen Hut bekomme.