4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles was oben schon erwähnt wurde.
Zurzeit nichts
Zurzeit nicht
Alle begegnen sich auf Augenhöhe und können sich mit Ideen und Verbesserungen jeder Zeit einbringen.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Es wird auf fast alle Bedürfnisse Rücksicht genommen, dieses geschieht aber auch in beide Richtungen. So stell ich mir das vor, weiter so.
Wird konsequent angeboten und umgesetzt.
Geld ist nicht alles, es muss auch Spass machen und das tut es bis jetzt.
Spitze
Soviele gibt es hier nicht mehr, es ist ein sehr junges Team. Aber die die noch da sind können sich nicht beschweren denke ich.
Vorgesetzte sind hier keine typischen Vorgesetzten, sehr Fair und wie gesagt auf Augenhöhe.
Für mich absolut spitze, ist aber auch Geschmackssache, Außendienst muss man mögen.
Die Kommunikation im Verein ist gut, das Prinzip der offenen Tür wird hier wirklich gelebt.
auch hier wiegesagt auf Augenhöhe.
In dieser Brance gibt es viel Interesante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter:innen, lockere Atmosphäre
Fällt mir nichts ein
Lob durch Vorgesetzte erfolgt
Arbeitszeiten werden selber eingeteilt. Fällt ausnahmsweise Mehrarbeit an können Stunden eigenverantwortlich abgebaut werden
Fortbildungen werden ein Jahr im voraus geplant
Alles gut
Reine Verwaltung, nachhaltig soweit möglich
Tolles kleines Team in jeder Hinsicht.
Alle werden gleich behandelt. Altersdurchschnitt gehoben
Sechs Sterne
Höhenverstellbare Schreibtische, Tablets & Dienstwagen für Außendienst, zwei Monitore an Arbeitsplätzen wo es sinnvoll ist.
Am 4.und 5. STERN wird gerade hart gearbeitet
Mehr Frauen als Männer in Führungsposition sagt alles
In meinen Bereich alles super
unterirdisch
Falls mir dazu was einfällt, trage ich es nach.
Als 40H/Woche - Kraft kommt man auf ungefähr 1.700h/a. Bei uns liegt das laut Plan bei deutlich >2.000h/a natürlich ohne Bezahlung der Überstunden. Abfeiern ist ein Problem, wenn der Tag eh schon nicht reicht.
Die zahlreichen gut ausgebildeten Fachkräfte nicht wie nutzlosen Ballast behandeln.
Wer sowas sucht, der ist hier falsch!
Absolut null Karrieremöglichkeit, Erhalt von Sach-/Fachkunde darf aber stattfinden
Jahrelange Null-Runden, keine Arbeinehmervertretung, keine Wertschätzung
Hier kann der AG weder viel richtig noch viel falsch machen.
normal
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