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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungAlles was oben schon erwähnt wurde.
Selbstständiges Arbeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter:innen, lockere Atmosphäre
Falls mir dazu was einfällt, trage ich es nach.
Zurzeit nichts
Als 40H/Woche - Kraft kommt man auf ungefähr 1.700h/a. Bei uns liegt das laut Plan bei deutlich >2.000h/a natürlich ohne Bezahlung der Überstunden. Abfeiern ist ein Problem, wenn der Tag eh schon nicht reicht.
Zurzeit nicht
Fällt mir nichts ein
Die zahlreichen gut ausgebildeten Fachkräfte nicht wie nutzlosen Ballast behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von ZAA Iserlohn ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In dieser Brance gibt es viel Interesante Aufgaben
In meinen Bereich alles super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAA Iserlohn ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Am 4.und 5. STERN wird gerade hart gearbeitet
Gibt es Bewertungen unter 1?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird konsequent angeboten und umgesetzt.
Fortbildungen werden ein Jahr im voraus geplant
Absolut null Karrieremöglichkeit, Erhalt von Sach-/Fachkunde darf aber stattfinden
