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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZAG - Personal & Perspektiven die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Versuchen gerade eine bessere Kommunikation herzustellen, aber ist auch eher wischi waschi und nichts genaues.
In den einzelnen Niederlassungen gut. Darüber hinaus leider nicht alt zu oft.
8-17:00 Uhr.. keine Ausnahmen! Kein Homeoffice und auch spontan Urlaub wird verwehrt.
Kommt auf den Vorgesetzten an. So lange man Ja zu allem sagt und nicht selbst denkt, ist alles gut. Aber wehe du äußerst deine Meinung.
Schon abwechslungsreich, aber auch oft das gleiche, dass ist aber in jedem Job so würde ich behaupten.
An sich ganz ok, aber leider vertraut man den falschen Personen und dann bricht die interne Kommunikation leider ab.