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Dr. Weick Executive Search GmbH
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
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Diensthandy
ParkplatzDer kollegiale Zusammenhalt. Das Hauseigene System. Die Kundengeschenke, allgemein die Marketing Strategie.
Ich glaube aufgrund meiner Bewertung, kann man sich dort schon einiges raus ziehen. Wie sagt man so schön: es ist nicht alles Gold was glänzt.
Einfach das Leben, was auch immer wieder nach außen getragen wird. Besser auf die Auswahl der Führungskräfte achten. Damit steht und fällt leider sehr viel. Nicht nur nach dem Nasenprinzip gehen. Und flexiblere Arbeitszeiten. Homeoffice Möglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von ZAG - Personal & Perspektiven ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den einzelnen Niederlassungen gut. Darüber hinaus leider nicht alt zu oft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAG - Personal & Perspektiven ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
8-17:00 Uhr.. keine Ausnahmen! Kein Homeoffice und auch spontan Urlaub wird verwehrt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bieten viele Schulungen an, das war’s dann aber auch. Man steigt nur so lange auf, solange man mit dem Vorgesetzten gut klar kommt.
