Wer auf Erniedrigung steht ist hier richtig!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Nur negative Atmosphäre, es herrschen hier nur Missgunst, ständige Kritik und mangelnde Unterstützung von der Führungsetage, wenn man die so nennen kann.
Kommunikation
Ohne Kommunikation kommt man nicht weit, daher ist die ZAG da wo sie ist. Die Kommunikation durch die "Führungskräfte" führt zu Motivations- und Vertrauensverlust.
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen was man sagt oder macht sonst hat man gleich Anrufe von den Führungskräfte oder man darf persönlich zu den Fahren.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, ausser für die Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Muss man leider ein Stern geben, minus geht leider nicht. Die Vorgesetzten behandeln einen wie D. , ausser du hast Informationen für die. Solange man den was bringt ist das Verhalten gut, aber wehe wenn man nicht mehr gebraucht wird, dann geht der Terror los.
Interessante Aufgaben
Sind echt interessante Aufgaben, man wir leider nur ausgebremst. Neue Ideen werden untergraben oder in 2 Jahren umgesetzt.
Image
Das Image ist nicht umsonst so schlecht. Wenn man da einmal gearbeitet hat versteht man es.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback auf Kununu. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir verstehen, dass eine positive Arbeitsatmosphäre und eine transparente Kommunikation wichtige Voraussetzungen für Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind. Es tut uns leid, dass Sie in diesen Bereichen negative Erfahrungen gemacht haben.
Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sich unterstützt und respektiert fühlen, und nehmen Ihre Kritik hinsichtlich der Führungskräfte und der Kommunikation sehr ernst.
Für eine detaillierte Besprechung und zur weiteren Klärung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können uns jederzeit unter feedback@zag.de kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen
das ZAG Marketing-Team