3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Regelmäßige Meetings und Schulungen. Man hat Mitspracherecht bei Entscheidungsfindungen.
Wirklich tolle Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Durch Fleiß und Engagement kann man die Karriereleiter nach oben steigen.
Wir sind ein toller Haufen und gehen durch dick und dünn.
Wirklich gut. Es wird ein wertschätzender Umgang gepflegt und gelebt. Sehr fair und motivierend. Es gibt immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand.
Die EDV-Technik ist etwas veraltet aber man kommt gut zurecht.
Auf allen Ebenen gute und transparente Kommunikation.
Ist fair und gerecht. Mehr geht natürlich immer.
Zeitarbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant. Es wird nie langweilig.
Offene und ehrliche Kommunikation. Familiärer Umgang und Wir-Gefühl.
Tolle und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl und bei ZAG gut aufgehoben.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Da in einem Schichtmodell gearbeitet wird, lassen sich private Termine leicht realisieren. Urlaubsabsprache ist flexibel möglich.
Regelmäßig Seminare, Workshops und Schulungen.
Wir sind ein tolles Team und arbeiten gern zusammen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen.
Natürlich gibt es auch ältere Kollegen. Es wird von ihrem Erfahrungsschatz profitiert.
Gute und wertschätzende Kommunikation und immer auf Augenhöhe. Ich werde in alle Prozesse mit eingebunden.
Die Rechner sind nicht die neuesten und schnellsten, aber man kommt gut zurecht.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und wertschätzend.
Gehalt immer pünktlich. Mehr Geld geht natürlich immer. Aber durch Fleiß und Engagement wird man nach einer gewissen Zeit am Geschäftserfolg beteiligt.
Die ZAG ist bunt und vielfältig!
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben. Es wird nie langweilig.
Absolut nichts
Unehrlichkeit, strafbares Verhalten
Verkaufen
Geprägt von gegenseitigem Misstrauen
Das ist komplett im Keller, jeder lacht nur noch über das Unternehmen.
Starre Arbeitszeiten von 7 bis 18 Uhr. Jederzeitige Erreichbarkeit per Diensthandy wird eingefordert ohne jeglichen Ausgleich oder Entlohnung. Die Angst vor sinnlosen und teilweise rechtswidrigen Anordnungen der Geschäftsleitung zermürbt.
Es werden u erfahrene junge Menschen zu Geschäftsführern gemacht ohne dass ihnen bewusst ist, dass man die volle Haftung für Fehlverhalten anderer übernimmt.
Unterirdisch im Vergleich zur Branche
Porsche fahren für die obere Etage, in punkto Sozialbewusstsein muss man der Tatsache ins Auge sehen, dass schon mal Gehälter nicht gezahlt werden, man diese nur durch Gerichtsurteile einklagen kann und diesbezüglich auch der Zoll bereits ermittelt hat.
Nicht vorhanden weil das interne Personal häufiger wechselt als die Unterwäsche eines sehr hygienischen Menschen.
Es gibt keine erfahrenen älteren Kollegen, sie sind alle zum Mitbewerber gewechselt.
Die direkten Vorgesetzten haben keinerlei Befugnisse, die Titel existieren nur auf dem Papier. Gelenkt wird das Ganze ausschließlich von ein paar fragwürdigen Individuen aus der niedersächsischen Landeshauptstadt.
Miserabel, völlig veraltete IT-Technik
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist ausschließlich einseitig. Man schüttelt täglich den Kopf über absurde Anweisungen. Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten ist absolut sinnlos. Dies wurde mehrfach ohne Erfolg versucht.
Nicht vorhanden
Keine mehr vorhanden. Der Ruf ist am Tiefpunkt, die meisten Kunden meiden mittlerweile das Unternehmen und auch bei den externen Mitarbeitern hat sich dies rumgesprochen.