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ZAG
Zeitarbeits-Gesellschaft
GmbH
Göttingen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZAG Zeitarbeits-Göttingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

ZAG Zeitarbeits-Göttingen

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

ZAG Zeitarbeits-Göttingen

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich tolle Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt unter den Kollegen.

Mai 2023Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf allen Ebenen gute und transparente Kommunikation.

Mai 2023Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein toller Haufen und gehen durch dick und dünn.

Mai 2023Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten könnten flexibler sein.

Mai 2023Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich gut. Es wird ein wertschätzender Umgang gepflegt und gelebt. Sehr fair und motivierend. Es gibt immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand.

Mai 2023Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitarbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant. Es wird nie langweilig.

Mai 2023Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,4

Basierend auf 3 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Personalwesen & -beschaffung

-15%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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