Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zahnärztekammer Westfalen-Lippe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde die Kommunikation miserabel, da alle Informationen über den Flurfunk weitergegeben werden. Die Unternehmensführung hat kein Interesse hier eine Veränderung einzuleiten.
Innerhalb der Teams habe ich eine gute kollegiale Zusammenarbeit erfahren, allerdings gab es Teamübergreifend viele Probleme die an der Grenze zu Mobbing stehen, daher werden hier drei Sterne abgezogen.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass regelmäßige Überschreitungen der Arbeitszeit mit mehr als 10-Stunden in vielen Teams zum Tagesgeschäft z.B. Buchhaltung und EDV.
Als Wirtschaftswissenschaftler (gn) ist meine Meinung: Hier herrscht absolutes Missmanagement durch einen Verwaltungsdirektor der alles kontrollieren will, die Abteilungsleitungen (nur Männer, Frauen schaffen es nicht in die Position) dürfen selbst keine wichtigen Entscheidungen treffen. Ein Austausch des Direkors wäre nötig um die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe in die moderne Welt zu schicken.
Die Selbstverwaltung bietet spannende Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten für den Berufsstand. Daraus resultierten interessante Aufgaben.
Wer nur seinen Job machen will - keine Rückfragen stellt, keine Projekte anstoßen will, kein Interesse an gutem Schnittstellenmanagement hat - ist hier richtig.