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Zahnärztliche 
Tagesklinik 
Dr. 
Eichenseer 
MVZ 
II 
GmbH
Bewertung

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Schlechter Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zahnärztliche Tagesklinik Dr. Eichenseer MVZ II GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Arbeitszeiten und Urlaube

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Wechsel der Abteilingen und Chefs

Verbesserungsvorschläge

Tarifverträge für die Mitarbeiter
Entlohnung für Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Personalwechsel in der Assistentz sowie in den höheren Abteilungen.
Daher auch viel gezicke

Kommunikation

Es wird nichts an die Verschiedenen Abteilungen weitergeleitet.
Wenn Änderungen sind, wird das Personal nicht richtig darüber aufgeklärt. Manchmal sogar garnicht.

Kollegenzusammenhalt

Da ständiger wechsel ist, findet fast kein Zusammenhalt statt

Work-Life-Balance

Flexibler Urlaub
Sowie Schichtwechsel

Vorgesetztenverhalten

Bei den meisten Entscheidungen geht es nicht um die Mitarbeiter sondern IMMER nur um das Geld. Es wird kein bisschen an die Mitarbeiter gedacht

Interessante Aufgaben

Es ist ein Abfertigen der Patienten. Dementsprechend auch ein gehetze für das Personal

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter verdienen in der Klinik grundsätzlich mehr als die alten Mitarbeiter.
Es gibt werden keine Untersxhiede gemacht wer für was verantwortlich ist oder für Aufgaben erledigt. Es gibt keine Tarife o.ä.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Mitarbeiter, da alle nach 2- max 3 Jahren freiwillig oder unfreiwillig gehen.

Arbeitsbedingungen

Bis auf das es Stromschläge gibt, wenn man an der Rezi Telefoniert ist alles auf einem guten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise Überdurchschnittlich bezahlt

Image

Es gibt kaum einen Mitarbeiter der gur über das MVZ spricht.
Unfaire Bezahlung untereinander
Kaum bis keine Kommunikation oder weiterleiten der Nachrichten oder Änderungen
Ständiger Chefwechsel
Wochenlangen Hinterherlaufen Wenn man Unterlagen etc braucht

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildungen sind möglich
Kosten für größere Weiterbildungen werden größtenteils nicht übernommen

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