6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschiedene Bereiche , kennenlernen aller zahnmedizinischen Bereiche, für das sammeln von Erfahrungen sehr gut geeignet
Sehr vielfältig
Die Flexibilität der Arbeitszeiten und Urlaube
Ständiger Wechsel der Abteilingen und Chefs
Tarifverträge für die Mitarbeiter
Entlohnung für Aufgaben
Ständiger Personalwechsel in der Assistentz sowie in den höheren Abteilungen.
Daher auch viel gezicke
Es gibt kaum einen Mitarbeiter der gur über das MVZ spricht.
Unfaire Bezahlung untereinander
Kaum bis keine Kommunikation oder weiterleiten der Nachrichten oder Änderungen
Ständiger Chefwechsel
Wochenlangen Hinterherlaufen Wenn man Unterlagen etc braucht
Flexibler Urlaub
Sowie Schichtwechsel
Interne Fortbildungen sind möglich
Kosten für größere Weiterbildungen werden größtenteils nicht übernommen
Da ständiger wechsel ist, findet fast kein Zusammenhalt statt
Es gibt keine älteren Mitarbeiter, da alle nach 2- max 3 Jahren freiwillig oder unfreiwillig gehen.
Bei den meisten Entscheidungen geht es nicht um die Mitarbeiter sondern IMMER nur um das Geld. Es wird kein bisschen an die Mitarbeiter gedacht
Bis auf das es Stromschläge gibt, wenn man an der Rezi Telefoniert ist alles auf einem guten Stand.
Es wird nichts an die Verschiedenen Abteilungen weitergeleitet.
Wenn Änderungen sind, wird das Personal nicht richtig darüber aufgeklärt. Manchmal sogar garnicht.
Teilweise Überdurchschnittlich bezahlt
Neue Mitarbeiter verdienen in der Klinik grundsätzlich mehr als die alten Mitarbeiter.
Es gibt werden keine Untersxhiede gemacht wer für was verantwortlich ist oder für Aufgaben erledigt. Es gibt keine Tarife o.ä.
Es ist ein Abfertigen der Patienten. Dementsprechend auch ein gehetze für das Personal
Die Atmosphäre, das Team
Es ist zu viel Arbeit für die Helferin und das wird nicht gesehen und wertgeschätzt. Es muss viel nebenbei erledigt werden wo eigentlich gar keine Zeit ist. Parkplatz finden ist eine Katastrophe. Gehalt ist für soviel Verantwortung und was man leistet noch ok aber nicht berauschend
Mehr Personal. Mehr Helferinnen pro Arzt, eine reicht nicht dafür das zweispaltig bestellt wird und der Arzt alleine behandeln muss. Klimaanlage. Parkplätze für Angestellte.
Gehalt kommt pünktlich
Oft zu stressig, da schlecht besetzt
Fortbildungen finanzieren, Die Schichten so einteilen, dass jeder Zahnarzt mind. Ein bis zwei Helferinnen hat, da man sehr oft 2 Spaltig Patienten eingestellt bekommen hat. Das Angebot frisches Obst bereit zu stellen, sollte nicht nur alle paar Monate eingehalten werden.
Fortbildungen werden nicht übernommen
Als Azubi hat man auch Samstag arbeiten müssen..
Manche Zahnärzte waren sehr überfordert und hatten oft schlechte Laune die Sie auch vor den Patienten nicht zurück gehalten haben