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Zahnarztpraxis 
Dres. 
Zimny 
und 
Dr. 
Zimny-Schattling
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zahnarztpraxis Dres. Zimny und Dr. Zimny-Schattling die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zahnarztpraxis Dres. Zimny und Dr. Zimny-Schattling
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zahnarztpraxis Dres. Zimny und Dr. Zimny-Schattling
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter loben oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige nette, aber auch viele nicht besonders nette Mitarbeiter. Es wird viel gelästert. Ständig wechselndes Personal

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird so getan als wäre die Kommunikation gut, aber eig interessiert man sich dort nur für das Geld. Der Mensch/Mitarbeiter ist nicht wichtig.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt viele kleine Grüppchen aber eig mögen sich die meisten Mitarbeiter untereinander nicht wirklich. Sehr unharmonisch. Mitarbeiter werden gegeneinander aufgestachelt. Sehr unangenehme Atmosphäre.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar...

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat genug Arbeit, das ist der einzige Vorteil

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man gut funktioniert, wird man respektiert

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