2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein erster Eindruck hat sich bestätigt- das Team sowie die Vorgesetzten sind stets im Gespräch. Auf gesetzliche Regelungen wird geachtet
Ich persönlich finde, dass in der Praxis sehr auf die Work-Life-Balance geachtet wird. Das ist nicht überall so!
Wenn man offen mit den Kollegen spricht, haben sie ein Ohr für einen. Ich komme mit allen sehr gut zurecht
Bisher kann ich sagen, dass natürlich darauf geachtet wird, möglichst wenig Fehler zu machen. Wenn mal etwas nicht ganz „nach Plan“ lief, wird darüber gesprochen + Besserungsvorschläge gemacht
Bei Neuregelung und auch im Alltagsgeschehen wird offen kommuniziert, sodass alle etwas davon mitbekommen. Es finden regelmäßig Teambesprechungen statt und auch zwischendurch kann man sich an die Vorgesetzten wenden
Gibt immer mal essen aus, man macht Ausflüge
Er ist nicht hinter seinen Mitarbeitern wenn Patienten schimpfen.
Soll besser bezahlen und Verständnisses bringen, wenn einem schlecht geht. Reden mit uns, und nicht gleich kündigen
Überstunden wird geschaut das nicht gemacht, aber wenn man hat, wird einfach früher zu Hause geschickt.
Vohrne ruhm isst jeder nett zusammen wen es aber darum geht um zusammen halten, muss aufpassen wenn mann sagt was, wird bei Vorgesetzte nicht der Wahrheit gesagt
Wenn krank länger, man wird gekündigt, wenn Krankheit wegen Alter
Meint ist cooler Vorgesetzte, tut aber nur so, steht nicht zu seine Mitarbeiter. Wenn Patient Geld bringt und motzt, darf man sich gefallen lassen.
Jeder hat gleiche Tag Urlaub und wird geschaut dass mann bekommt wann will, aber Kinder Mamas und Azubis bekommen bevorzugt.
Wird geschaut dass gut ausgebildet, aber macht immer Das gleiche