6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zahngesundheit Dr. Jeannette Kamm Bewertungen
Zahngesundheit
Dr.
Jeannette
Kamm
90763 Fürth
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Führungsstil Unangemessenes Verhalten der Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Jeden Anhören und sich sein eigenes Bild machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne und strukturierte Praxis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Denken ,offen für Ideen und Änderungen.
Freie Getränke und schöner Sozi.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Puffer am Abend zwecks der wöchentlichen Aufgaben.
ggf. Schichten die der wöchentlichen Arbeitszeit angepasst werden,zb. einer kommt früher einer bleibt länger ( 30Minuten )
Arbeitsatmosphäre
Sehr modern eingerichtete Praxis,Wellnessduft und Musik. Auch der Sozialraum gibt alles her was das Herz begehrt und auch Getränke sind vorhanden.Zur guten Laune muss jeder seinen Teil beitragen und zum täglichen Ablauf,je besser alles läuft desto mehr wird gelobt desto besser ist die Atmosphäre.Ohne Fleiß kein Preis!!!!
Image
Langjährige und zufriedene Mitarbeiter sind ein Zeichen für einen guten Arbeitsplatz und davon gibt es noch welche in der Praxis .
Leider gibt es aber auch Mitarbeiter die nur kurz in der Praxis waren und unzufrieden gegangen sind ,das wird natürlich weitererzählt.
Jeder sollte sich sein eigenes Bild machen!!!!
Work-Life-Balance
Beim Urlaub wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Da es ein Beruf ist, wo man mit Menschen zusammenarbeitet, kann man nicht immer pünktlich "den Stift fallen lassen" Überminuten/stunden muss man mit einplanen.Allerdings sollte man keine Schlaftablette sein ,ansonsten schafft man seine wöchentlichen Aufgaben ,die jeder in der Praxis hat nicht in der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer ernsthaftes Interesse an einer Weiterbildung hat und sich weiterentwickeln möchte kann dies immer in einem persönlichen Gespräch mit dem Arbeitgeber klären.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt und andere Leistungen wie zb. Fahrtkosten,Bahntickets,VWL usw. kann man gut mit dem Arbeitgeber reden.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Auch wenn es mal stressig im Praxisalltag ist und es mal kleine Unstimmigkeiten gibt sind diese spätestens in der Mittagspause oder am Feierabend wieder vom Tisch. Es wird meistens versucht, wenn jeder seine Aufgaben erledigt hat, zu helfen wo man kann und zu unterstützen.Die Teamevents sind immer lustig und schweißen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist alt? von 16-40 ist alles vertreten ,allerdings würden Neueinsteiger ü40 sich mit den Anforderungen die gestellt werden und das schnelle Arbeiten das gefordert wird schwer tun.
Arbeitsbedingungen
Niemand muss im Sommer schwitzen da in jedem Raum Klima vorhanden ist.Es riecht nicht nach Zahnarztpraxis und auch die Behandlungseinheiten sind ergonomisch gestaltet.Keine langen Wege und zentraler Steri.
Kommunikation
Jeden Morgen gibt es eine Tagesbesprechung um den genauen Ablauf und Was für welche Behandlung benötigt wird zu klären.Verschiedene interne Praxisschulungen damit jeder im Team auf dem gleichen Stand ist.Wöchentliche Teambesprechungen und monatliche große Teambesprechungen sind dafür da, das jeder immer offen über seine Anliegen sprechen kann und Neuerungen an das komplette Team weitergegeben werden .Die Ärzte und auch die Mädels untereinander versuchen immer gleich überalles zu sprechen damit keine schlechte Stimmung aufkommt die den Praxisablauf stört oder dem Patienten ein schlechtes Gefühl vermittelt.
Interessante Aufgaben
Da dem Patienten alles angeboten wird ,sind die Aufaben sehr umpfangreich und immer wieder spannend und interessant.Allerdings gibt es in jeder Praxis Aufgaben die erledigt werden müssen und die einem nicht soviel Spaß machen,die Mädels versuchen das aber immer gut miteinander abzusprechen wer welche Aufgaben übernimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr fairer Arbeitgeber mit vielen Benefits für den Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Führungsstil, sehr viele Benefits für den Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut gemeinte und durchaus berechtigter Anspruch an Perfektion erzeugt oft Zeitdruck. Hier kann noch angesetzt werden, welche Priorität für einzelne Punkte bemessen werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr souveräne Gelassenheit, (die durchaus vorhanden ist!), ausstrahlen. Bei emotionalen Themen sollte jeder noch stärker auf die eigene Gesprächslautstärke achten. Hektische Wuselei im Team in effektive Betriebsamkeit mit Struktur umwandeln.
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu durchaus etwas wuselig, weil die Praxis und dadurch auch das Team inzwischen eine beachtliche Größe erreicht haben. Dennoch für mich persönlich Wohlfühlatmosphäre durch das moderne Ambiente der Praxis, den Teamzusammenhalt und den transparenten Führungsstil.
Image
Top modern ausgestattete Praxis mit 17 Jahren Erfahrung. Viele langjährige Patienten sind von den professionellen Behandlungen und dem "Rundum-Wohlfühl-Programm" begeistert.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitsverträge, überwiegend auch in Teilzeitmodellen, ist eine sehr gute Work-Life-Balance möglich. Die Arbeit wird nicht "mit nach Hause genommen"!
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne als auch externe Schulungen unterschiedlichster Art werden immer wieder angeboten und gefördert. Jedes Jahr wird ein Ausbildungsplatz ausgeschrieben mit der Möglichkeit auf Übernahme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen können individuell verhandelt werden und werden pünktlich gezahlt. Der Aufenthaltsraum ist neu eingerichtet und bietet neben der Küchenzeile mit Kühlschrank, Mikrowelle und Kaffeevollautomat eine einladende Sitzgruppe, in der während der Mittagspause das miteinander gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet zum großen Teil bereits mehrere Jahre zusammen und ist gut aufeinander eingespielt. Routinierte Fachkräfte kümmern sich professionell um alle Belange der Patienten und miteinander wird gelacht und einander ausgeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter bringen wichtige Erfahrungswerte mit und werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sowohl mit beruflichen als auch privaten Anliegen kommen. Themen werden Ernst genommen, gemeinsam durchdacht und vor allem auch angepackt! Bei Fehlern, die nun mal menschlich sind und auch vor kommen, ist niemand nachtragend. Konsequente Führung und ein hoher Anspruch an Perfektion zählen zu den Stärken. Verbesserungspotential sehe ich noch im Bereich persönliche und individuelle Mitarbeitermotivation - wobei diese auch durch gratis Getränke und Kaffeespezialitäten, mindestens zwei jährliche Teamevents, vielseitige Weiterbildungsmaßnahmen und ab und zu auch Frühstück vom Bäcker erfolgt!
Arbeitsbedingungen
Das detaillierte Wohlfühlambiente für den Patienten kommt auch den Mitarbeitern zu gute. Angenehme Lautstärke am Arbeitsplatz, Fenster bzw. Klimaanlagen überall und dezent duftende Räume sind positive Aspekte. Die Praxis ist hochwertig ausgestattet und auf dem neusten Stand der Technik.
Kommunikation
Fix geplante morgendliche Tagesabsprachen, ein wöchentliches Teammeeting und vierteljährliche große Teambesprechungen ermöglichen einen weitestgehend reibungslosen Tagesablauf. Die Kommunikation untereinander ist gut und fördert die Arbeitseffizienz.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg z.B. nach Elternzeit ist möglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Patientenkontakt und arbeiten mit modernster Technik in einem bunten Team bilden für mich ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen interessanten Aufgaben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dort hält es keiner lange aus!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenfreie Getränke, es gibt viele Teambuildung Maßnahmen, Arbeitsmaterialien sind immer neu, aktuell und auf dem neuesten Stand oder werden umgehend ausgetauscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich wenig Verständnis
Der Patient wird grundsätzlich abgezockt
Mitarbeiter werden nicht als wertvolle Ressource behandelt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob, Offenheit, Wertschätzung und Respekt gegenüber dem Arbeitnehmer, gemeinsame Fehlersuche & Zielvereinbarung
Arbeitsatmosphäre
Demotivierend
Image
Als Zahnarzt eine top Adresse, individuelle High-End Zahnmedizin
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist teilweise möglich. Urlaub muss sich grundsätzlich nach dem Vorgesetzten richten, Eigene Urlaubseinteilung/Gestaltung ist nicht erwünscht! Familie des Arbeitnehmers hat sich nach der Praxis zu richten!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird sehr groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche gut, sollte aber vorher gut verhandelt werden!
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was dort zusammen hält sind die Kollegen. Jeder wird freundlich aufgenommen & ist herzlich willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Führungsstil,Kein Lob, Demotivation durch permanente Kritik. Ziele werden nicht definiert,womit keine Zielerreichung möglich ist. Entscheidungen teilweise nicht nachvollzieh- /Umsetzbar. Respekt und Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer - Fehlanzeige!
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht permanent unter der Klimaanlage sitzen muss sind die Arbeitsbedingungen erträglich
Kommunikation
Gute Kommunikation durch regelmäßige Besprechungen.
Interessante Aufgaben
Sehr individuell und abwechslungsreich durch persönlich abgestimmte Behandlungsplanungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So soll es sein, so kann es bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne High End Praxis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zahngesundheit Dr. Jeannette Kamm durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zahngesundheit Dr. Jeannette Kamm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.